San Miguel de Abona consigue dos programas formativos para personas en situación de desempleo

Unos 550.000 euros será la cantidad destinada para que un total de 30 personas desempleadas del municipio puedan formarse como Cuidadores de Personas Dependientes en Instituciones y en Monitores de Tiempo Libre Infantil y Juvenil.

San Miguel de Abona ha conseguido para el año 2018, ser beneficiario de dos Programas de Formación de Alternancia con el Empleo (PFAE) en el que se formarán y a su vez, trabajarán, 30 personas en situación de desempleo. En este sentido, la formación en “Atención Sociosanitaria en Instituciones” y “Monitor de Tiempo Libre Infantil y Juvenil” serán las cualificaciones que obtendrán una vez hayan superado todos los requisitos exigibles y cuyos costes, asumibles por el Servicio Canario de Empleo y el Ayuntamiento sanmiguelero, superarán los 550.000 €.

Las gestiones realizadas por la Concejalía de Empleo y Desarrollo Local,  permitirá, en el caso de  la formación en “Cuidadores de Personas Dependientes en Instituciones” que, durante 11 meses, se formen 15 personas, mayores de 30 años y con graduado en ESO o equivalente. En el caso de la formación para “Monitores de Tiempo Libre Infantil y Juvenil” se contará con la misma temporalidad, menores de 30 años, que deben estar inscritos en el Registro Nacional de Garantía Juvenil, sin cualificación profesional y con graduado en ESO.

Tanto el Alcalde, Arturo González, como el concejal de Empleo y Desarrollo Local, Lot García, afirman que “es una oportunidad única para seguir facilitando el acceso al mercado laboral mediante el aprendizaje, obteniendo además un certificado de profesionalidad que les permitirá acceder al mismo en mejores condiciones”. Además, resaltan que “es la primera vez que nos subvencionan dos  programas formativos en el mismo año, ya que con anterioridad, hemos sido también beneficiarios, pero de un único PFAE anual”.

Próximamente el Servicio Canario de Empleo comenzará con la selección de las personas que se beneficiarán de estos proyectos, además de personal docente y administrativo. Igualmente, en la Agencia de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de San Miguel de Abona podrán informarse al respecto o llamando al 922.700.000 ext. 1262/1283.

Gobierno local y regional estudian medidas para continuar rebajando el desempleo en el municipio

El alcalde, Arturo González, y el concejal de Empleo, Lot García, se reúnen con la Viceconsejería de Empleo con el fin de definir una estrategia formativa para contar con mano de obra cualificada en el municipio.

La rebaja del desempleo en San Miguel de Abona centró la reunión que recientemente mantuvieron el alcalde, Arturo González, y el concejal de Empleo, Lot García, con el viceconsejero de Empleo del Ejecutivo canario, Emilio Atienza. En dicho encuentro ambos responsables municipales trasladaron al titular del citado departamento autonómico las necesidades del municipio en materia de formación y empleo para contar con mano de obra cualificada en distintos sectores.

De este modo, explicaron a Atienza que el municipio acogerá a corto plazo inversiones  y se crearán nuevos nichos de empleo, por lo que Hernández y García destacaron la importancia de preparar a la población para que pueda acceder a los puestos laborales que se requieran.

“Una población formada siempre tendrá más oportunidades para integrarse en el mercado laboral”, resaltaron el alcalde y el concejal responsable de dicha área, quienes pusieron de relieve que en este primer encuentro se analizó la homologación de aulas y la previsión de nichos de empleo de San Miguel de Abona, entre otros asuntos.

Ante las expectativas existentes se han programado nuevas reuniones para elaborar un convenio en el que participen ambas administraciones públicas y que definan la estrategia formativa a llevar a cabo.

San Miguel pone en marcha el Plan de Empleo Social con la contratación de 27 personas

Se trata de un convenio del Ayuntamiento con el Gobierno de Canarias y la Fecam con una duración de 6 meses.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona presentó este viernes, 29 de julio, el Plan de Empleo Social mediante el cual 27 personas en situación de desempleo del municipio tienen trabajo en el marco del acuerdo de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios.  El desarrollo de tareas de apoyo a los servicios municipales será el eje principal de dicho Plan de Empleo.

Se trata de un plan bianual de empleo social 2016-2017 para el cual, el Ayuntamiento invertirá más de 200.000 euros en dos años de fondos propios, lo que redundará en beneficio de muchas familias del municipio.

El Alcalde, Arturo González, y el concejal de Empleo, Lot García, les dieron la bienvenida a los nuevos trabajadores municipales que desempeñaran funciones de albañil (4), cerrajero (2), pintores (2), peones (4) y personal de limpieza (15). Ambos mandatarios municipales manifestaron que “este nuevo Plan de Empleo es una apuesta más por la creación de nuevas oportunidades de inserción laboral,  de ahí que se hayan implementado las partidas destinadas a programas de empleo y que se trabaje en nuevas iniciativas permitiendo cierto desahogo a las familiasmejorando sus curriculums. Además, es todo un orgullo que puedan comenzar a colaborar con la tareas diarias del Consistorio”, concluyen.

Las personas beneficiarias de este Convenio, han tenido que cumplir como requisitos, tener una edad comprendida entre los  18 y   65 años, estar inscritos como demandantes de empleo durante un mínimo de seis meses en los últimos dos años, figurar empadronados en el municipio con al menos seis meses de antelación al inicio del proyecto,etc…junto con un exhaustiva valoración de los aspectos sociales y económicos a través de informes emitidos por las trabajadoras sociales municipales.

Se inicia el Programa Experimental de Empleo “Jovempleo Conect@”

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona y el Servicio Canario de Empleo ponen en marcha el Programa Experimental de Empleo “Jovempleo Conect@”, con una duración de 12 meses, y queinicialmentecomenzará con dos de las cuatro acciones previstas en el mismosumando ambas un total de 65 personas beneficiarias.

Así en esta fase inical 40 sanmigueleros y sanmiguleras  se formarán en dos ocupaciones; por un lado“actividades auxiliares de comercio” donde el alumnado obtendrá conocimientos en la realización de actividades de reposición, acondicionamiento del punto de venta, preparación de pedidos, reparto de proximidad, atención al cliente y manipulación y movimientos de traspalés y carretillas de manos. Por otro, en “actividades de venta” aprendiendo a ejecutar venta de productos o servicios a través de los diferentes canales de comercialización, información y atención al cliente e inglés profesional. Ambos títulos cuentan con el certificado de profesionalidad y al finalizar los mismos realizarán prácticas en las empresas del municipio.

El Alcalde, Arturo González, resalta que “esta iniciativa es promovida por el consistorio para facilitar la inserción laboral en la población juvenil. Además, seguimos trabajando para dotar al empresariado de San Miguel de Abona de profesionales del propio municipio”.

El Concejal de Empleo y Desarrollo Local, Lot García  afirma que “se ha mantenido contacto con las diferentes empresas del sector comercial del municipio y se ha contrastado que hay “huecos de mercado laboral” en este ámbito, de aquí que la formación vaya dirigida al comercio y las ventas, llevándose a cabo la misma en una Escuela Superior de Formación y Cualificación, ubicada en Llano del Camello, que dispone de la acreditación del Servicio Canario de Empleo”.

Se estima que en torno al 40 % del alumnado se inserte en el mercado laboral del municipio, dando a conocer al resto en las empresas de otros municipios que demanden personas con el perfil profesional que se ha formado.

San Miguel de Abona a través del Programa Extraordinario de Empleo Social contrata a 25 personas desempleadas

Se llevarán  a cabo  obras de mantenimiento y reparación de instalaciones educativas, deportivas, culturales y sociales de San Miguel de Abona, así como la limpieza y adecentamiento de los caminos rurales, agrícolas y del litoral de San Miguel de Abona.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local ha puesto en marcha en el día de hoy, el Programa Extraordinario de Empleo Social para el año 2015, en adhesión al acuerdo-marco de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios (FECAM), para el desarrollo de tareas de utilidad y de reinserción social en el Programa Extraordinario Bianual de Empleo Social para el período 2014-2015. El Servicio Canario de Empleo y el Ayuntamiento de San Miguel de Abona financian conjuntamente la contratación de 25 personas desempleadas, el Servicio Canario de Empleo subvenciona la cantidad de 105.000 € y aportando el Ayuntamiento de San Miguel de Abona la cantidad de 95.000 €.

El alcalde, Valentín González, ha manifestado que “se trata de una apuesta decidida por el empleo desde el Grupo de Gobierno y de una oportunidad única para todas aquellas personas que se encontraban en situación de desempleo de larga duración, pudiendo mejorar su situación familiar y laboral ante la coyuntura económica actual, con la puesta en marcha de este programa extraordinario de empleo social, redundando todo ello, en el beneficio de la población sanmiguelera y al mismo tiempo supone una reducción del desempleo en el municipio”.

El concejal de Empleo y Desarrollo Local, Lot García, indica que “muchas familias sanmigueleras verán solventadas sus dificultades económicas y sociales durante al menos, un periodo de tiempo, a la vez que se realizan obras de interés general y social para el municipio, durante este último año se han llevado a cabo diferentes proyectos de formación y empleo siendo intención de este Grupo de Gobierno continuar con los esfuerzos en esta materia”.

A través del Programa Extraordinario de Empleo Social para el año 2015, se desarrollarán obras de mantenimiento y reparación de instalaciones educativas, deportivas, culturales y sociales de San Miguel de Abona, así como la limpieza y adecentamiento de los caminos rurales, agrícolas y del litoral de San Miguel de Abona. Los trabajadores participantes en el programa, han sido contratados en las categorías de Oficial de Mantenimiento-Albañil (7), Oficial de Mantenimiento-Electricista (1), Auxiliar de Mantenimiento-Peón (7) y Personal de Limpieza (10), a jornada parcial (75% jornada), durante 6 meses.

Comienzan doce trabajadores para realizar trabajos de limpieza y mantenimiento, a través del un proyecto de empleo denominado “Restauración paisajística y patrimonial de San Miguel de Abona”

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo, y con la colaboración del Servicio Canario de Empleo ha puesto en marcha un Proyecto Generador de Empleo denominado “Restauración paisajística y patrimonial de San Miguel de Abona”, cuyo objetivo es el de contratar a trabajadores desempleados en la realización de obras o servicios de interés general y social como medio de adquisición de práctica profesional y de mejora de la ocupabilidad que faciliten su posterior inserción laboral. El citado proyecto que está cofinanciado por el Servicio Canario de Empleo, que aportará la cantidad de 59.000 € y el consistorio sanmiguelero, que ha aportado la cantidad 13.000 €.

El alcalde del municipio , Valentín González, afirma que “resulta fundamental que se sigan apostando por este tipo de Proyectos Generadores de Empleo, que permiten el desarrollo de diversas actividades para contribuir a la mejora de determinadas zonas de nuestro municipio, y permiten a una serie de familias con serias dificultades económicas contar con una fuente de ingresos y hacer posible su incorporación en el mercado de trabajo desempeñando ocupaciones de utilidad colectiva, servicio público e interés social”.

Lot García, concejal de Empleo, afirma que “nuestro objetivo es seguir trabajando para lograr la incorporación del mayor número de desempleados posible, haciendo un esfuerzo importante en cuanto a la aportación económica municipal a dichos proyectos. De esta forma, tratamos de dar respuesta a las necesidades que diariamente nos realizan nuestros vecinos y vecinas”.

Durante 5 meses, un total de 12 trabajadores, realizaran trabajos de limpieza y mantenimiento de los márgenes de carreteras, así como la restauración ambiental de zonas verdes y de elementos patrimoniales. Además, se prevé desarrollar un taller formativo para los trabajadores participantes, que contribuya a la adquisición de conocimientos que les permitan desarrollar su trabajo con la formación necesaria, dándoles a conocer el núcleo urbano, su importancia urbanística, social, económica y turística, y los principales factores que provocan su degeneración.

La AEDL imparte varios cursos dirigidos a desempleados del municipio, emprendedores y trabajadores por cuenta ajena

La Agenciade Empleo y Desarrollo Local imparte varios cursos y talleres, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, que van dirigidos a prioritariamente a desempleados/as del municipio, emprendedorestrabajadores por cuenta ajena.

Se ha abierto el  perí­odo de inscripción para el «Taller práctico de instalaciones y mantenimiento de sistemas de energí­a solar«.

La Agencia de Empleo y Desarrollo Local viene programando varios cursos y talleres, entre los que cabe citar «Taller práctico de instalaciones y mantenimiento de sistemas de energí­a solar»,  cuya duración es de 80 horas, y va dirigido a emprendedores, trabajadores por cuenta y desempleados en general. El taller se impartirá del 19/10/2011 hasta el 17/11/2011 en el C.C. Manolo Padilla, Las Zocas, San Miguel de Abona en horario de tarde.

El alcalde Valentí­n González y Lot Garcí­a concejal de Empleo y Desarrollo Local valoran positivamente  la realización de estas acciones formativas  dirigidas a desempleados/as, emprendedorestrabajadores por cuenta ajena del municipio, ya que éstas contribuyen de una forma importante en  su cualificación profesional e inserción en el mercado laboral«, asimismo señalan, estos cursos  forma parte del Plan de Desarrollo Rural de Canarias 2007-2013, dentro de las convocatorias LEADER,  financiado por un  sesenta por ciento del proyecto, y cuyo coste total es de catorce mil doscientos cincuenta.

Asimismo, por la Agencia de Empleo y Desarrollo Local se viene impartiendo un Curso de Informática de Usuario, de 200 horas de duración en el C.C Cultural Manolo Padilla (Las Zocas), subvencionado por el Servicio Canario de Empleo y encuadrada dentro de las acciones formativas dirigidas prioritariamente a desempleados/as de la programación 2011, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo. Dicho curso contará también con un módulo complementario de «Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género» de 10 horas de duración.

La AEDL imparte varios cursos dirigidos a desempleados del municipio, emprendedores y trabajadores por cuenta ajena

La Agencia de Empleo y Desarrollo Local imparte varios cursos y tallerescofinanciadas por el Fondo Social Europeo, que van dirigidos a prioritariamente  a desempleados/as del municipio, emprendedorestrabajadores por cuenta ajena.

Se ha abierto el  perí­odo de inscripción para el «Taller  práctico de instalaciones y mantenimiento de sistemas de energí­a solar«.

La Agencia de Empleo y Desarrollo Local viene programando varios cursos y talleres, entre los que cabe citar «Taller  práctico de instalaciones y mantenimiento de sistemas de energí­a solar»,  cuya duración es de  80 horas, y va dirigido a emprendedores, trabajadores por cuenta y desempleados en general. El taller se impartirá del 19/10/2011 hasta el 17/11/2011 en el C.C. Manolo Padilla, Las Zocas, San Miguel de Abona en horario de tarde.

El alcalde Valentí­n González y Lot Garcí­a concejal de Empleo y Desarrollo Local  » valoran positivamente  la realización de estas acciones formativas  dirigidas a desempleados/as, emprendedorestrabajadores por cuenta ajena del municipio, ya que éstas contribuyen de una forma importante en  su cualificación profesional e inserción en el mercado asimismo señalan, estos cursos  forma parte del Plan de Desarrollo Rural de Canarias 2007-2013, dentro de las convocatorias LEADER,  financiado por un  sesenta por ciento del proyecto, y cuyo coste total es de catorce mil doscientos cincuenta

Asimismo, por la Agencia de Empleo y Desarrollo Local se viene impartiendo un Curso de Informática de Usuario,  de 200 horas de duración en el C.C Cultural Manolo Padilla (Las Zocas),  subvencionado por el Servicio Canario de Empleo y encuadrada dentro de las acciones formativas  dirigidas prioritariamente a desempleados/as de la programación 2011, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo. Dicho curso contará también con un módulo complementario de «Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género» de 10 horas de duración.

Concluye el Proyecto «San Miguel de Abona: Integra 45»

 

Alrededor de medio centenar de sanmigueleros y sanmigueleras han participado en los cursos que se han impartido a lo largo de estos últimos tres meses.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Concejalí­a de Empleo y Desarrollo local, y en colaboración con la Consejerí­a de Bienestar Social, Juventud y Vivienda ha clausurado el proyecto «San Miguel de Abona: Integra 45″. Una iniciativa que se ha venido desarrollando a lo largo de estos últimos tres meses y que ha permitido fomentar el empleo en el Sector Servicios, impartiendo formación especí­fica y formación transversal para los desempleados del municipio mayores de 45 años.

Ví­ctor Chinea, Alcalde de San Miguel de Abona, ha felicitado a todas las personas que han decidido apostar por su formación, y ha remarcado «su interés y voluntad a la hora de adquirir mayor información y conocimientos en yacimientos de empleo especializados en el cuidado y mejora de las condiciones de vida de las personas dependientes. Me consta la calidad de los cursos que se han estado impartiendo, pues he asistido a algunos de ellos de forma presencial, y no me equivoco al decir que, a través de los mismos, no solo se ha promovido la inclusión social de desempleados mayores de 45 años, sino que, al mismo tiempo, se ha favorecido la lucha contra la discriminación en el mercado laboral y la implementación de medidas que favorezcan la consecución de un puesto de trabajo«

Satisfecha con los resultados de «Integra 45″, Cristina Marrero, Concejala de Empleo y Desarrollo Local, ha puesto de relieve que, «desde un punto de vista de la formación especí­fica, el proyecto ha supuesto la capacitación de auxiliares de enfermerí­as geriátricas, auxiliares para la atención especial a enfermos de Alzheimer y auxiliares de ayuda a domicilio. Todas ellas, ramas especializadas en el cuidado de personas dependientes que, desde luego, supondrán un beneficio, tanto para las personas que han asistido a los mismos, como para la comunidad sanmiguelera en general, pues poco a poco, nos estamos dotando de personas con mayor experiencia y conocimientos en estas materias«

Los cursos enmarcados en «San Miguel de Abona: Integra 45″ han sido impartidos por la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias. Cada uno de ellos ha constado de 50 horas. La entrega diplomas ha tenido lugar en el Salón de Plenos del Ayuntamiento.