Ha tenido lugar el traspaso de la Secretaría de la Red de Municipio del Sur por la Igualdad de Género. Concejalas de Igualdad y técnicas se daban cita en el Salón de Plenos del ayuntamiento sanmiguelero, donde la concejala de Igualdad de Guía de Isora procedía a hacer entrega a la concejala de Igualdad de San Miguel de Abona de la documentación que a lo largo de estos años se ha elaborado en relación a las políticas de Igualdad, por parte de la comarca sureña.
Cabe destacar que esta iniciativa, que cuenta con el apoyo del Cabildo Insular, tiene como objetivo unir las políticas de igualdad de los diferentes ayuntamientos de Adeje, Arona, Arico, Fasnia, Granadilla de Abona, Vilaflor, Guía de Isora, San Miguel de Abona y Santiago del Teide, de tal forma que se produzca una asociación entre las acciones realizadas desde las diferentes administraciones públicas. Tanto Valentín González, alcalde del municipio, como Juana Donate, concejala de Igualdad, coinciden al argumentar que “lo que se consigue con esto, es avanzar en una misma dirección en cuanto a las políticas de igualdad de la Isla y así estamos evitando duplicar el trabajo y el esfuerzo que se realiza por parte de las áreas de igualdad”. La Red de Municipio del Sur por la Igualdad de Género trata de optimizar los recursos para promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, por lo que esta Red de Municipios es un buen ejemplo de coordinación entre las administraciones.
Resaltar que recientemente tenía lugar en el municipio de Arona la Jornada Comarcal por la Igualdad de Género, organizada por el Cabildo Insular, la Red de Municipio del Sur por la Igualdad de Género y el Instituto Canario de Igualdad, la cual tuvo un gran éxito de participación, contando con las exposiciones de las experiencias de la Red de Municipios por la Igualdad de Género de la provincia de Málaga y de la Red de Municipios Vascos (Eudel), además de la mesa redonda “Las estrategias de gestión de oportunidades, retos y dificultades de la cotidianidad de las redes”, entre otras.
