Logrará la capacitación de 20 jóvenes en desempleo del municipio en la especialidad de operaciones básicas de cocina.
El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local que dirige Lot García Delgado, ha puesto en marcha el Programa Experimental de Empleo denominado “San Miguel de Abona: Jóvenes x Empleo”, mediante el cual formarán a 20 demandantes de empleo menores de 30 años y residentes en el municipio en la especialidad de “Operaciones Básicas de Cocina”. Asimismo, recibirán formación complementaria en Manipulador de Alimentos, Inglés básico para la Hostelería, Informática e Internet, Igualdad de Oportunidades, Turismo de Salud y Bienestar, etc.
El alcalde del municipio, Valentín González, destaca “la oportunidad que significa para estos alumnos y alumnas el poder participar en este Programa y realizar la formación en “Operaciones Básicas de Cocina”, profesión altamente demandada a nivel laboral en la actualidad, contando de esta forma con una herramienta muy valiosa a la hora de insertarse en el mercado laboral”.
Lot García, concejal de Empleo y Desarrollo Local, resaltó “que se continúa con una clara apuesta en favor de la formación y el empleo, permitiendo a la juventud del Municipio realizar acciones formativas que los cualifiquen en profesiones tradicionales orientadas a la actividad turística y permitan su inserción en las empresas del sector”.
A través de este Programa Experimental de Empleo denominado “San Miguel de Abona: Jóvenes x Empleo” se logrará la capacitación de 60 jóvenes desempleados y desempleadas del municipio, menores de 30 años sin cualificación profesional y sin experiencia laboral previa, en profesiones vinculadas a la hostelería y el turismo.
El proyecto tendrá un coste total de 72.390 euros de los cuales 65.151 euros serán subvencionados por el Servicio Canario de Empleo. Con esta dotación se sufragarán todos los gastos para la ejecución del mismo, que abarca la contratación de una orientadora profesional, un auxiliar administrativo, así como los gastos de formación y funcionamiento. Las tres acciones de formación que se impartirá en este proyecto, tendrá una duración de 5 meses cada una, iniciándose la primera el 13 de febrero de 2014, asimismo con el fin acompañar y orientar al alumno/a en su proceso de formación e inserción laboral, los 60 jóvenes participantes contarán con un espacio de orientación a tales efectos.
