Año: 2011

San Miguel de Abona fomenta la lectura con una obra de teatro del programa PIALTE

La representación de la obra «Corazones ortopédicos» de la compañí­a Tragaluz, ha tenido lugar en el Centro Deportivo Cultural, ante la presencia de más de 500 niños y niñas.

 

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través del Programa PIALTE del írea de Juventud, Educación y Mujer del Cabildo de Tenerife, ha acogido la obra teatral «Corazones Ortopédicos» de la compañí­a Tragaluz en el Centro Deportivo Cultural. La iniciativa, que busca favorecer la animación de la lectura y las técnicas de estudio entre la juventud, se ha desarrollado ante la atenta mirada de más de 500 niños y niñas de los Colegios de Educación Infantil y Primaria Las Zocas, Aldea Blanca y San Miguel Arcángel.

 

Ví­ctor Chinea, Alcalde de San Miguel de Abona, aprovechó la ocasión para agradecer la presencia de la Consejera de Juventud, Educación e Igualdad, Josefa Garcí­a, en el municipio sanmiguelero, y remarcar «la importancia de este tipo de iniciativas que se constituyen en una oferta alternativa y diferente para implicar a los más jóvenes en un hábito tan saludable y ameno como es la lectura. Leer acerca la cultura a los niños y niñas, pero además, abre la mente permitiéndoles dejar volar su imaginación, descubrir nuevas situaciones y proyectar su creatividad. Es por ello, que desde el Consistorio sanmiguelero, continuaremos impulsando y fomentando actividades de esta í­ndole, que consideramos son de suma importancia para el desarrollo personal y el aprendizaje de la población infantil»

 

Con la obra teatral «Corazones Ortopédicos» se ha buscado, entre otros objetivos; mostrar el mundo de la literatura como una actividad entretenida y enriquecedora; provocar el interés por el libro en la conjunción de medios teatrales, y acercar la lectura y el mundo de las historias a través de las representaciones y el teatro.

 

Cristina Marrero, Concejala Educación, Empleo y Desarrollo Local presenta su dimisión en San Miguel

 

La Concejala presenta su dimisión por motivos de carácter privado.

La Concejala de Educación, Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de San Miguel de Abona, Cristina Marrero, presentó su dimisión oficial el pasado sábado 5 de febrero a través del Registro de Entrada de este mismo Ayuntamiento. Dicha decisión tendrá efecto a partir de hoy, miércoles 9 de febrero, en la sesión ordinaria del Pleno que tendrá lugar a las 19:00 horas.

Cristina Marrero ha señalado que «esta decisión responde a motivos de carácter privado, y resulta de una reflexión muy meditada, seria y desde la responsabilidad. A lo largo de todo este tiempo, me voy con la satisfacción de haber realizado un trabajo bien hecho, donde se han logrado poner en marcha acciones, proyectos y programas de gran calibre que me han permitido alcanzar los objetivos marcados al inicio de esta legislatura en las áreas donde he tenido responsabilidades. Agradezco, de antemano, la confianza y el apoyo de la ciudadaní­a que me dio su voto en las pasadas elecciones municipales. Espero haber estado a la altura de sus expectativas y necesidades y, de igual manera, haber ofrecido un servicio público de calidad, cercano y eficiente».

Añade Cristina que agradece «a todo el personal del Ayuntamiento de San Miguel, su buen hacer y su trato para-conmigo durante estos cuatro años, y especialmente al personal de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local y de la Concejalí­a de Educación. Agradezco también, el apoyo de los compañeros de todo el Grupo de Gobierno, sin olvidar, por otra parte, a los concejales y concejalas de los partidos de la oposición por el trato respetuoso, más allá de las diferencias polí­ticas»

Cristina Marrero tomó posesión como Concejala de Educación, Empleo y Desarrollo Local el 16 de junio de 2007. Con su marcha, deja atrás la construcción del CEIP de 18 unidades en Llano del Camello, que se está ejecutando actualmente, el anteproyecto de un nuevo IES en Llano del Camello, numerosas campañas, ferias y proyectos de apoyo al comercio sanmiguelero, la regularización de diferentes servicios, la construcción del aula del CEIP de Aldea Blanca, que permitió eliminar el aula modular, así­ como la puesta en marcha de la Escuela Municipal de Padres y Madres, los servicios de apoyo escolar y múltiples proyectos de formación e inserción laboral, entre otros.

 

La Bodega de San Miguel de Abona presenta sus nuevos vinos de la cosecha 2009

La presentación de los nuevos vinos se ha realizado en las instalaciones del Hotel San Blas. Cerca de un centenar de personas se dieron cita en el evento.

El Consejo Regulador de Abona y La Sociedad Cooperativa Agrí­cola San Miguel de Abona, han presentado, en el Hotel San Blas Reserva Ambiental, sus nuevos vinos correspondientes a la cosecha 2009. El acto, que ha contado con la asistencia de diferentes autoridades municipales y regionales, ha buscado contribuir al desarrollo de este sector en la isla, sobre todo en estos momentos en los que es de vital importancia alcanzar una adecuada diversificación de los modelos productivos.

Ví­ctor Chinea, Alcalde del municipio sanmiguelero, ha indicado que, «con estos nuevos vinos, la Bodega de San Miguel se sitúa, ineludiblemente, como una de las punteras del sur de Tenerife, siendo necesario reconocerles su arduo trabajo y afán por mejorar dí­a a dí­a, y por dotarse, poco a poco, de un grupo de profesionales que apuestan por la calidad y el potencial de la vid de nuestra Comarca». Chinea, no ha querido perder la oportunidad para, aprovechando la próxima celebración del Dí­a Internacional de la Mujer, remarcar «la labor que han tenido las mujeres en el proceso de elaboración y presentación de estos nuevos vinos de la Sociedad Cooperativa Agrí­cola de San Miguel, pues tanto su nueva enóloga, como el equipo de trabajo que la acompañan, han dejado patente que San Miguel es un referente indiscutible en el sector vitiviní­cola, y han desmontado el mito y los prejuicios respecto al mundo del vino y su supuesta carga masculina»

El evento, que congregó a cerca de un centenar de personas, expertos e interesados en el tema, contó con la presencia de la Consejera de Agricultura del Gobierno de Canarias, Pilar Merino y el Presidente de ASAGA Canarias, Henry Sicilia, entre otros. Tras una cata explicada de los tres nuevos vinos, los asistentes pudieron deleitar sus paladares probándolos personalmente.

Asuntos Sociales

San Miguel de Abona ha experimentado en la última década un desarrollo poblacional importante, situándose la cifra actual de residentes afincados en casi doce mil personas. Todo ello supone un mayor número de demandas y de servicios que cubrir y, por ende, un mayor esfuerzo por parte del Ayuntamiento con el fin de cubrir las peticiones de una población que va en aumento cada año.

Un reflejo de esto es el incremento que ha tenido el presupuesto destinado a la Concejalí­a de Asuntos Sociales, conforme a la subida demográfica, ya que en 1994 la partida para esta área fue de tres millones setecientas veinte mil pesetas, mientras que hoy, una década después, se ha destinado más de un millón de euros. El objetivo primordial de este Ayuntamiento es continuar en esta lí­nea de trabajo con la finalidad esencial de ofrecer siempre el mejor servicio social al ciudadano.

En la actualidad, el Ayuntamiento cuenta con unos recursos que se amplí­an para atender de la mejor manera posible la demanda ciudadana, mejorando los servicios básicos, y ampliando la oferta para llegar a todos los colectivos. Dispone de un equipo destinado a menores y con una escuela infantil de 90 plazas. Los mayores pueden disfrutar de asistencia domiciliaria y también en el centro de estancias diurnas La Alborada, además de contar con distintas alternativas de ocio.

Por otra parte, el Ayuntamiento ha aprobado recientemente el I Plan Municipal de Drogodependencias y trabaja para planificar y ejecutar acciones destinadas a solucionar esta problemática. Otras prestaciones sociales destacadas son el servicio destinado a la mujer, que abarca desde el asesoramiento jurí­dico hasta la formación y el ocio, y la elaboración de un estudio para la accesibilidad en nuestro municipio, etcétera. En fin, el Ayuntamiento de San Miguel de Abona trabaja con el máximo interés por cada uno de sus vecinos y pretende asistirlos para que ante cualquier problema no se encuentren solos.

 

SERVICIOS SOCIALES DE BASE

Este servicio es la puerta de entrada de la población que lo requiera a las prestaciones de los Servicios Sociales, ofreciéndose respuesta a las necesidades planteadas y derivándose al recurso adecuado a cada circunstancia. 

Prestaciones:
-Información, valoración y orientación sobre recursos, servicios y derechos de la población en general. 
-Tramitación de ayudas económicas básicas, pensiones no contributivas, reconocimientos del grado de minusvalí­a, tarjetas de aparcamiento para minusválidos, ayudas para rehabilitación de vivienda en el medio rural, tí­tulos de familias numerosas, ayudas de emergencia social, ayudas individuales para 3ra edad y minusválidos, solicitudes de viviendas sociales en alquiler, etc.

SERVICIOS SOCIALES A DISCAPACITADOS

Colaboramos con aquellas personas que sufren cualquier tipo de discapacidad, tratando de mejorar su calidad de vida.

Tramitación de: 

-Ayudas económicas individuales para minusválidos. 
-Tarjeta europea de aparcamiento para personas con movilidad reducida. 
-Abono Social de Telefónica. 
-Solicitud de reconocimiento del grado de minusvalí­a. 
-Pensiones de invalidez no contributiva. 
-Solicitud de admisión de recursos de atención a personas con discapacidad. 
-Viajes 

ORGANIZADOS POR EL IASS (CABILDO DE TENERIFE) Y NUESTRO AYUNTAMIENTO 

Requisitos:
-Discapacitados intelectuales. 
-Personas con edades comprendidas entre 18 y 50 años. 
-No presentar trastornos de conducta o discapacidad asociada.

Centros con los que colaboramos:

-Centro Ocupacional Comarcal AMISUR. Dirigido a garantizar servicios de terapia ocupacional y ajuste personal-social de personas con minusvalí­a psí­quica o fí­sica que no les permita acceder a un puesto de trabajo. (Edificio municipal gestionado por la Asociación de Minusválidos del Sur) 
–Residencia Centro de Dí­a Hermanos Franciscanos de la Cruz Blanca. Dirigido a deficientes mentales severos y profundos, cuya discapacidad no les permite vivir con independencia en sus domicilios. (Edificio construido en suelos cedidos por este Ayuntamiento, centro dependiente del I.A.S.S. y gestionado por la Congregación Hnos. Franciscanos Cruz Blanca.) 
–Granja Ocupacional Hermanos Franciscanos de la Cruz Blanca.Centro de Ocio y Tiempo Libre para discapacitados derivados desde el Centro Hnos. de la Cruz Blanca. (Construida integramente con fondos municipales).

Plan de Accesibilidad

Acabamos de firmar un Convenio, enmarcado dentro del I Plan Nacional de Accesibilidad 2004-2012, para el estudio y la redacción del estudio de todas las barreras arquitectónicas de las zonas públicas del municipio para su posterior adaptación.

SERVICIOS A PERSONAS INMIGRANTES

Se pretende ayudar mediante el programa «Crisol» a los inmigrantes en su proceso de incorporación a la comunidad y favorecer su integración. 
Servicios y actuaciones 

Información, orientación y asesoramiento a inmigrantes en su proceso de incorporación a nuestra comunidad. 
Actividades educativas y talleres en los centros escolares 
Talleres de Interculturalidad para jóvenes y mujeres.

SERVICIO DE TRANSPORTE

En la actualidad, el Ayuntamiento ha firmado un convenio con Cruz Roja por el cual esta O.N.G. se hace cargo del transporte de distintos colectivos como los mayores del centro de dí­a, los del club de la tercera edad, discapacitados, etc. 
 

Más información en el 922.700.000 ext. 233 / Fax: 922.167.427 / asuntossociales@sanmigueldeabona.org

Prevención de las Drogodependencias

SENDA

El proyecto está dirigido a toda la población sanmiguelera, haciendo especial hincapié en los adolescentes y jóvenes con problemáticas individuales, grupales, etc así como resto de miembros implicados en la educación de los mismos. Principalmente, se persigue como finalidad promover hábitos de vida saludables y el fomento de la participación, reduciendo los factores de riesgo que inciden negativamente. Todo ello, respetando el principio de normalización en el que se desenvuelve nuestra población objeto de trabajo, para no desvincularles de su medio habitual.

Este proyecto parte de la idea de prolongar las lí­neas de actuación en drogodependencias que se crearon hace años en este municipio, reforzando contenidos y procediendo a la actualización los mismos.

La técnico en  prevención tendrá como misión la integración y la participación social de la comunidad, especialmente de los jóvenes que están fuera o dentro de la institución escolar, actuando dentro de su contexto social. Para ello, se cuenta con la programación de actividades variadas y atractivas para personas jóvenes de diferentes edades.

Todo ello, bajo la coordinación entre la técnico de prevención y el monitor/a de las actividades o talleres,así como personal docente que demande formación específica para el alumnado perteneciente a los distintos niveles educativos.

Este proyecto se ejecutará desde la Concejalía de Servicios Sociales del Ilustre Ayuntamiento de San Miguel de Abona.. La técnico en drogodependencias desarrollará sus funciones exclusivamente en esta temática (atención y asesoramiento, coordinación con los recursos, acompañamiento a los servicios, diseño y ejecución de actuaciones de prevención, etc…).

Dicho proyecto se enmarca en el  Convenio de Colaboración entre el Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria y el Ayuntamiento de San Miguel de Abona en materia de prevención comunitaria de las drogodependencias. Además de las actividades contempladas en el mismo,  se desarrollarán acciones en coherencia con el I Plan Insular sobre drogodependencias, y otras adicciones de la isla de Tenerife elaborado recientemente.

Escuela Infantil Municipal Capitán Galleta

La Escuela Infantil Municipal Capitán Galleta se encuentra ubicada en el sur de Tenerife, en Las Chafiras, Avda. Modesto Hernández, nº 76, en el municipio de San Miguel de Abona.

Depende orgánicamente del Ayuntamiento de San Miguel de Abona y funcionalmente de la Concejalía de Educación, creándose dentro de la misma La Comisión de La Escuela Infantil para llevar  a cabo el control, organización y gestión de la escuela.

CARACTERÍSTICAS:

El centro está concebido en un entorno acogedor y estimulante, que propicia en nuestro alumnado un desarrollo integral en toda su amplitud, dando igual importancia tanto al nivel intelectual como al afectivo-social  de los menores. El edificio ha sido construido pensando en la infancia y su seguridad, es por ello, que se han tenido en cuenta las normas de seguridad vigentes en la legislación, velando siempre por la integridad física de los menores, es por ello, que nuestras instalaciones cuentan con dispositivos de seguridad en las puertas correderas, en los enchufes, el acolchamiento de los patios, etc que hacen de nuestro centro un lugar idóneo para el buen funcionamiento de nuestra labor educativa.

La Escuela Infantil dispone de un total de 70 plazas, distribuidas por aulas, de la siguiente manera:

– un aula de bebés (0 a 12 meses) con capacidad para 8 alumnos y alumnas.

– dos aulas de 1 año (12 a 24 meses) con capacidad para 26 alumnas y alumnos.

– dos aulas de 2 años (24-36meses) con capacidad para 36 alumnos y alumnas.

La distribución de las aulas se realizará a comienzos del curso escolar y dependerá no sólo de la edad y las necesidades de cada niña y niño, sino también del número de solicitudes que se presenten en la convocatoria, pudiendo modificarse a lo largo del curso.

Además el centro cuenta con dos patios para juegos y actividades, uno de ellos cubierto, un comedor con capacidad para 80 comensales, una sala de profesores y un despacho de dirección.

Capitán Galleta cuenta con una responsable,  siete educadoras, una para cada aula, más una de apoyo y cuatro auxiliares; que se encargan  de estimular el desarrollo integral de los menores, tanto a nivel intelectual como emocional. Todo el personal reúne la titulación y requisitos previstos en la legislación vigente, para poder desarrollar su labor  educativa en la escuela.

NORMAS DE ORGANIZACIÓN:

La escuela posee un reglamento interno que tiene la finalidad de servir como instrumento útil para mejorar continuamente las relaciones entre el personal del centro y  los padres/madres o tutores legales. Este reglamento es aceptado y obliga por igual  tanto a las familias como al centro.

FUNCIONAMIENTO:

– El horario de la escuela es de 7:30 a 17:00 h. Los meses de julio, agosto y septiembre, así­ como las vacaciones de navidad y semana santa, la escuela tendrá una reducción de en  su horario de mediada hora, pasando el mismo de 7:30 a 16:30 h. Durante el mes de agosto, la escuela infantil permanecerá cerrada para realizar obras de mejora en la misma y el disfrute de las vacaciones del personal educativo y otros servicios.

– El centro cuenta con un uniforme común y obligatorio para los menores a partir de un año.

– El alumnado debe incorporarse al centro antes de las 9:30 h., a fin de que aprovechen al máximo el programa pedagógico, implementado entre las 9:30 y las 14:00 h. Si por algún motivo no pudiera incorporarse antes de las 9:30, deberá hacerlo constar a la responsable del centro, para justificar el retraso.

– El niño o niña sólo podrá ser recogido por las personas autorizadas que figuran en la ficha de autorizados de matrí­cula, a la hora de la recogida deberán portar el DNI, para poder verificar la identidad de los mismos. De no sr así el menor no podrá ser recogido.

ALIMENTACIÓN:

Disponemos de  comedor propio con elaboración diaria por el cocinero del centro. A las familias se les entregará una copia del menú al comienzo del curso, el cual ha sido diseñado por la empresa que nos asesora en material de higiene y salud alimentaria. Dicho menú podrá ser revisado por los profesionales pertinentes para valorar su mejora.

La escuela infantil cuenta con una empresa sanitaria que realiza todos los meses el Control de la APPC (Análisis de peligro de puntos críticos y control alimentario), llevando a cabo una auditoría mensual, en la cual se realiza una inspección de la cocina, del comedor y se recogen diferentes muestras que pueden ser de la elaboración culinaria, del agua, de las superficies de elaboración, etc. Todo ello con el objetivo de velar por la seguridad alimentaria de nuestros menores.

ASPECTOS SANITARIOS:

El alumnado que se encuentre enfermo no puede asistir al centro infantil, debe permanecer en su domicilio el tiempo necesario para su recuperación. Para poder reincorporarse a la escuela se deberá justificar la falta mediante informe pediátrico o responsabilidad firmada por las familias, de que el menor se encuentra en condiciones adecuadas para su incorporación. De esta manera evitaremos contagios entre los alumnos/as.

La Escuela Infantil cuenta actualmente con un Plan de Contingencia Contra La COVID-19, que ha sido elaborado por el equipo educativo del centro, siguiendo las directrices de la Consejería de Educación. Dicho plan podrá ser sometido a cambios o rectificaciones según paute la autoridad pertinente en material de seguridad sanitaria.

EL PROGRAMA PEDAGÓGICO:

Las personas responsables de la educación de las niñas y niños son las familias. Es por ello muy importante su colaboración en la tarea educativa que se desarrolla en el centro. Ésta debe materializarse en sugerencias, contactos periódicos, asistencia a las reuniones organizadas desde el centro, entrevistas con el equipo docente, tutorías con las educadoras, participación en las actividades que organiza la escuela para que las familias puedan intervenir en la propuesta educativa del centro, etc.

Tanto el Proyecto como la Propuesta Pedagógica de la Escuela Infantil ha sido realizado por el equipo educativo del centro, tomando como referencia las directrices recogidas en la actual ley educativa vigente.

Durante el curso escolar se informará a través de distintos medios, tales como: la agenda escolar, las tutorías y las evaluaciones trimestrales tanto de la evolución como de las dificultades de cada alumna o alumno en su proceso educativo. La programación educativa podrá ser requerida por las familias que estén interesadas en saber los contenidos y objetivos que están trabajando los menores semanalmente. Dicha propuesta será totalmente flexible adaptándose anualmente a la edad y desarrollo evolutivo de nuestros menores.

ASPECTOS ECONÓMICOS:

Cada curso escolar se abonará en concepto de matrícula la cantidad de 50 €, los cuales no serán reembolsables bajo ninguna circunstancia.

La cuota mensual se establece según la Ordenanza Municipal del Precio Público de la Escuela Infantil y  será abonada mediante domiciliación bancaria los días 15 de cada mes. Dicha cuota incluirá gastos de comedor y prestación de los  servicios de la escuela. El no abono de las mismas podrá conllevar a la pérdida de la plaza y a la adjudicación de la misma a otro menor. Durante el mes de agosto que el centro permanecerá cerrado no se abonará la cuota correspondiente al precio público.

En el caso de que los alumnos y alumnas falten a la escuela por causa médica, vacaciones familiares, etc, no se realizará ningún descuento de la cuota correspondiente.

PREMATRÍCULA y FORMALIZACIÓN DE MATRÍCULA.

Cada año se publicará la convocatoria de renovación y acceso del alumnado para el siguiente curso escolar, siguiendo los plazos del Calendario de Admisión del Alumnado que publique la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias. Dicha convocatoria y los requisitos a cumplir serán publicados por el Ayuntamiento de San Miguel de Abona, en la página web del mismo, en los tablones de anuncios de los SAC del municipio de San Miguel de Abona y en la propia escuela infantil.

Los modelos para la presentación de solicitud de plaza y formalización de matrícula estarán colgados en la página web del Ayuntamiento de San Miguel de Abona. La presentación de los mismos será a través de registro de entrada en los SAC del municipio.

Para más información:

FIESTAS

 

FIESTA DE SAN MIGUEL ARCíNGEL. 29 DE SEPTIEMBRE

Festividad que sigue manteniendo un tradicional espí­ritu religioso con la solemne función del sermón y la procesión. La fiesta en honor de San Miguel Arcángel no se reduce a los dí­as señalados de la ví­spera y el dí­a principal, sino que se ha introducido la costumbre de celebrar, en los dí­as anteriores a las fiestas, una romerí­a a San Miguel, con la presencia de romeros y romeras ataviados con el traje tí­pico de la comarca y de otras zonas del archipiélago para recorrer alguna de las principales calles de pueblo.

En los últimos años, la celebración ha ido incorporando además de las verbenas y los bailes, otras actividades culturales como exposiciones, actuaciones musicales, elección de la reina de las fiestas, torneos deportivos, etcétera, que han proporcionado un mayor conocimiento del pueblo de San Miguel dentro de la comarca chasnera.  Comienza esta fiesta con una noche de gala, donde se elige a la Romera Mayor y se hace un homenaje a un hijo destacado del pueblo.

Sigue la fiesta con una tradicional romerí­a, donde no faltan los productos tí­picos de la tierra. Actos religiosos, verbenas, certamen de bandas de música, juegos infantiles, concursos de postres, etcétera son los actos que llenan de regocijo popular la Fiesta de San Miguel Arcángel.

FIESTA DE SAN JUAN BAUTISTA. 24 DE JUNIO

Con una duración aproximada de cuatro dí­as y una periodicidad anual. Es una fiesta de tipo religioso, cultural y lúdico. Destaca la quema de hogueras el dí­a de la ví­spera. San Juan Bautista es el patrón de la Juventud de San Miguel 

FIESTA DíA DE LA CRUZ. 3 DE MAYO

En honor de la Cruz de la Morena de Tamaide es una fiesta de tipo religioso, de periocidad anual y de duración un dí­a. Se celebra cada 3 de mayo en los barrios de Tamaide y el Portillo.

DíA DE CANARIAS. 30 DE MAYO

Fiesta de tipo cultural y lúdico, con una periocidad anual, en la que se celebra el dí­a de nuestra Comunidad Autónoma. Destacan las actividades realizadas durante el mes de mayo como exposiciones, festivales folclóricos, competiciones deportivas, senderos  Como significativo se realiza la degustación de la tradicional pelota de gofio más grande de Canarias. 

 

FIESTA EN EL BARRIO EL FRONTí“N. PRIMERA QUINCENA DE MAYO

 

Fiesta que se realiza en el barrio de El Frontón durante la primera quincena de Mayo. Dura tres dí­as y tiene una periodicidad anual. Se la cataloga como fiesta de tipo religioso, cultural y lúdico. Surge a raí­z del Hermanamiento con la localidad de Plasencia donde se venera a esta Virgen. 

FIESTA DEL BARRIO DE GUARGACHO. PRIMERA QUINCENA DE JULIO

Fiesta que se realiza en honor de la Virgen del Carmen. Se celebra en el barrio de Guargacho durante la segunda quincena de Julio con una periodicidad anual. Es una fiesta de tipo religioso, cultural y lúdico. Destaca la tradicional Romerí­a en honor a la Virgen del Carmen.


FIESTA DEL BARRIO EL ROQUE . SEGUNDA QUINCENA DE AGOSTO

Festividad que se celebra en honor de San Roque. Se celebra en el barrio de El Roque, dura tres dí­as y se celebra cada año. Es una fiesta de tipo religioso, cultural y lúdico. Destaca el venerar junto a San Roque a la Virgen de Lourdes.

FIESTA DEL BARRIO ALDEA BLANCA. PRIMERA QUINCENA DE AGOSTO

Festividad del Sagrado Corazón de Marí­a.Se celebra en el barrio de Aldea Blanca durante la primera quincena de agosto. La fiesta tiene una duración aproximada de tres dí­as con una periodicidad anual. Es una fiesta de tipo religioso, cultural y lúdico.

FIESTA DEL BARRIO LAS ZOCAS. SEGUNDA QUINCENA DE OCTUBRE

Festividad en honor de San Esteban. Se celebra en el barrio de Las Zocas la segunda quincena de octubre. Tiene una duración aproximada de una semana y una periodicidad anual. Se la considera una fiesta de tipo religioso, cultural y lúdico. Destaca la celebración del tradicional baile de magos, la fiesta de la espuma y la cerveza.

DíA DE SANTA CECILIA NOVIEMBRE

Fiesta en la que se reúne el colectivo musical de San Miguel para ofrecer un festival en honor de Santa Cecilia, patrona de la Música. Tiene una duración tres dí­as y se celebra cada año. Es una fiesta de tipo religioso, cultural y lúdico. Destaca el Concierto de Bandas en honor de Santa Cecilia.

ENCUENTRO DE VILLANCICOS.SEGUNDA QUINCENA DE DICIEMBRE

Dí­a en que se celebra la Navidad, con el canto de villancicos navideños de toda la vida. Se celebra durante la segunda quincena del mes de  diciembre .

CORPUS CHRISTI. JUNIO

Se celebra durante el mes de Junio y dura un dí­a. Tiene una periodicidad anual y es una fiesta de tipo religioso. Destaca la tradicional confección de las alfombras de Corpus, con materiales naturales y plantas: tomillo, poleo, petalos de flores, así­ como, sal, serrí­n y tierra.

SEMANA SANTA. ABRIL

Se celebra la Semana Santa en el casco de San Miguel durante el mes de abril. Tiene una duración de cuatro dí­as aproximadamente. Fiesta de tipo religioso, en ella destaca la Procesión Magna y la Procesión del Silencio que transcurre por las calles del casco antiguo, el dí­a de Viernes Santo. 

 

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