Mes: febrero 2011
Vivir plenamente la Tercera Edad: Comunicación Eficaz
Ponente: Carlos López Melo – Psicólogo
Mujer Plena
FIESTAS
FIESTA DE SAN MIGUEL ARCíNGEL. 29 DE SEPTIEMBRE
Festividad que sigue manteniendo un tradicional espíritu religioso con la solemne función del sermón y la procesión. La fiesta en honor de San Miguel Arcángel no se reduce a los días señalados de la víspera y el día principal, sino que se ha introducido la costumbre de celebrar, en los días anteriores a las fiestas, una romería a San Miguel, con la presencia de romeros y romeras ataviados con el traje típico de la comarca y de otras zonas del archipiélago para recorrer alguna de las principales calles de pueblo.
En los últimos años, la celebración ha ido incorporando además de las verbenas y los bailes, otras actividades culturales como exposiciones, actuaciones musicales, elección de la reina de las fiestas, torneos deportivos, etcétera, que han proporcionado un mayor conocimiento del pueblo de San Miguel dentro de la comarca chasnera. Comienza esta fiesta con una noche de gala, donde se elige a la Romera Mayor y se hace un homenaje a un hijo destacado del pueblo.
Sigue la fiesta con una tradicional romería, donde no faltan los productos típicos de la tierra. Actos religiosos, verbenas, certamen de bandas de música, juegos infantiles, concursos de postres, etcétera son los actos que llenan de regocijo popular la Fiesta de San Miguel Arcángel.
FIESTA DE SAN JUAN BAUTISTA. 24 DE JUNIO
Con una duración aproximada de cuatro días y una periodicidad anual. Es una fiesta de tipo religioso, cultural y lúdico. Destaca la quema de hogueras el día de la víspera. San Juan Bautista es el patrón de la Juventud de San Miguel
FIESTA DíA DE LA CRUZ. 3 DE MAYO
En honor de la Cruz de la Morena de Tamaide es una fiesta de tipo religioso, de periocidad anual y de duración un día. Se celebra cada 3 de mayo en los barrios de Tamaide y el Portillo.
DíA DE CANARIAS. 30 DE MAYO
Fiesta de tipo cultural y lúdico, con una periocidad anual, en la que se celebra el día de nuestra Comunidad Autónoma. Destacan las actividades realizadas durante el mes de mayo como exposiciones, festivales folclóricos, competiciones deportivas, senderos Como significativo se realiza la degustación de la tradicional pelota de gofio más grande de Canarias.
Fiesta que se realiza en el barrio de El Frontón durante la primera quincena de Mayo. Dura tres días y tiene una periodicidad anual. Se la cataloga como fiesta de tipo religioso, cultural y lúdico. Surge a raíz del Hermanamiento con la localidad de Plasencia donde se venera a esta Virgen.
FIESTA DEL BARRIO DE GUARGACHO. PRIMERA QUINCENA DE JULIO
Fiesta que se realiza en honor de la Virgen del Carmen. Se celebra en el barrio de Guargacho durante la segunda quincena de Julio con una periodicidad anual. Es una fiesta de tipo religioso, cultural y lúdico. Destaca la tradicional Romería en honor a la Virgen del Carmen.
FIESTA DEL BARRIO EL ROQUE . SEGUNDA QUINCENA DE AGOSTO
Festividad que se celebra en honor de San Roque. Se celebra en el barrio de El Roque, dura tres días y se celebra cada año. Es una fiesta de tipo religioso, cultural y lúdico. Destaca el venerar junto a San Roque a la Virgen de Lourdes.
FIESTA DEL BARRIO ALDEA BLANCA. PRIMERA QUINCENA DE AGOSTO
Festividad del Sagrado Corazón de María.Se celebra en el barrio de Aldea Blanca durante la primera quincena de agosto. La fiesta tiene una duración aproximada de tres días con una periodicidad anual. Es una fiesta de tipo religioso, cultural y lúdico.
FIESTA DEL BARRIO LAS ZOCAS. SEGUNDA QUINCENA DE OCTUBRE
Festividad en honor de San Esteban. Se celebra en el barrio de Las Zocas la segunda quincena de octubre. Tiene una duración aproximada de una semana y una periodicidad anual. Se la considera una fiesta de tipo religioso, cultural y lúdico. Destaca la celebración del tradicional baile de magos, la fiesta de la espuma y la cerveza.
DíA DE SANTA CECILIA NOVIEMBRE
Fiesta en la que se reúne el colectivo musical de San Miguel para ofrecer un festival en honor de Santa Cecilia, patrona de la Música. Tiene una duración tres días y se celebra cada año. Es una fiesta de tipo religioso, cultural y lúdico. Destaca el Concierto de Bandas en honor de Santa Cecilia.
ENCUENTRO DE VILLANCICOS.SEGUNDA QUINCENA DE DICIEMBRE
Día en que se celebra la Navidad, con el canto de villancicos navideños de toda la vida. Se celebra durante la segunda quincena del mes de diciembre .
CORPUS CHRISTI. JUNIO
Se celebra durante el mes de Junio y dura un día. Tiene una periodicidad anual y es una fiesta de tipo religioso. Destaca la tradicional confección de las alfombras de Corpus, con materiales naturales y plantas: tomillo, poleo, petalos de flores, así como, sal, serrín y tierra.
SEMANA SANTA. ABRIL
Se celebra la Semana Santa en el casco de San Miguel durante el mes de abril. Tiene una duración de cuatro días aproximadamente. Fiesta de tipo religioso, en ella destaca la Procesión Magna y la Procesión del Silencio que transcurre por las calles del casco antiguo, el día de Viernes Santo.
Áreas
El Ayuntamiento de San Miguel cuenta con una plantilla que oscila entre las 200 y 250 personas, la mayoría jóvenes. La cifra oscila según las diferentes necesidades que haya que cubrir durante el año. Más del 60% del personal son mujeres.
La plantilla se divide entre las diferentes áreas que componen la estructura organizativa del ayuntamiento, las cuales cumplen diferentes cometidos.
Agencia de Empleo y Desarrollo Local
Concejal Delegado: D. Lot García Delgado. (CC)
Organigrama Municipal: Primer Teniente Alcalde
Áreas: Delegaciones Genéricas: Empleo, Desarrollo Local, Sector Primario, Industria y Medio Ambiente
Ctra. a Los Abrigos 30.
Tel: 922 700 000 ext. 1231 / 1262 / 1283 / 1255 / 1260
Ctra. a Las Galletas.
Tel: 922 703 963
Formularios
El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, con el propósito de impulsar el desarrollo socioeconómico del municipio, y así contribuir a la creación de empleo y a la mejora de la competitividad de las empresas, pone en marcha la Agencia de Empleo y Desarrollo Local en Diciembre de 1994.
Hasta la fecha, los ámbitos de trabajo de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local han sido diversos, merecen mención especial, las labores de asesoramiento a través de un servicio de información dirigido a empresas y comercios; la captación de inversiones; el fomento, asesoramiento y tutela de las iniciativas empresariales y la coordinación de servicios necesarios a los colectivos susceptibles de promover la economía municipal.
Definición
La Agencia de Empleo y Desarrollo Local de San Miguel de Abona presta el servicio local de promoción económica y social que fomenta y desarrolla iniciativas locales de empleo a través de proyectos empresariales para el autoempleo y el trabajo asociado potenciando y canalizando estas iniciativas, proporcionando ayudas a los proyectos empresariales capaces de mejorar el empleo local y fomentando el espíritu empresarial emprendedor y de riesgo.
San Miguel de Abona, es un municipio que dispone de una serie de recursos (humanos, económicos, institucionales, culturales y naturales), que constituyen un importante potencial y que, adecuadamente articulados y contando con la iniciativa empresarial, pueden favorecer el crecimiento socioeconómico y elevar el nivel de vida de su población.
La Agencia de Empleo y Desarrollo Local actúa como dinamizadora del progreso socioeconómico de la localidad, movilizando los recursos humanos de la misma en colaboración con los agentes económicos, sociales y desarrollando tareas de diagnóstico, información, asesoramiento y formación, promoción y marketing del entorno local.
Colectivos implicados
-Desempleados en general, que demanden empleo y formación (con especial atención a los colectivos desfavorecidos: inmigrantes, mujeres, jóvenes, en situación de exclusión, etcétera).
-Emprendedores de iniciativas empresariales.
-Empresas constituidas, que necesiten asesoramiento en materia de empleo y formación, subvenciones, etcétera.
-Otros colectivos como pueden ser los artesanos, etcétera.
-Alumnos de Educación Secundaria, Bachiller y Programa de Garantía Social.
-Otras áreas municipales.
Objetivos
La Agencia de Empleo y Desarrollo Local tiene como misión principal la de colaborar en la promoción e implantación de las políticas activas de empleo relacionadas con la creación de actividad económica dentro de un marco de actuación conjunta con otras instituciones públicas competentes en materia de empleo, ejecutando acciones diversas con el objetivo de lograr un desarrollo socioeconómico sostenible en San Miguel de Abona.
Los objetivos operativos que se deben ejecutar durante el desarrollo de este proyecto, se resumen en:
-Activar el tejido empresarial del municipio y detectar recursos ociosos locales que puedan generar actividad económica y empleo.
-Fomentar la creación de empresas en el municipio ofreciendo información y asesoramiento empresarial a los emprendedores.
-Facilitar la información, instrumentos y herramientas apropiados a los demandantes de empleo para que afronten con éxito en el mercado de trabajo.
-Promover y colaborar activamente en los planes y programas de formación.
-Desarrollar actividades dirigidas a mejorar la competitividad de las empresas locales.
-Colaborar en la búsqueda de fuentes de financiación para proyectos.
-Fomentar y llevar a cabo la colaboración con organismos públicos y privados.
ACCIONES Y ACTIVIDADES
Empresas municipales
-Promover y fomentar la actividad empresarial del municipio a través de la publicación de una guía municipal de empresas; con el objeto de dar a conocer a los habitantes la oferta empresarial existente.
-Información y gestión de las fuentes de financiación públicas a las que pueden acceder las empresas constituidas.
-Líneas de créditos subvencionado, tales como créditos ICO, Convenios entre SOGARTE y Cabildo Insular de Tenerife para la constitución del Fondo Cabildo, etcétera.
-Líneas de subvención de la Administración autonómica, central y Fondo Social Europeo, existentes para empresas de los sectores industrial, comercial y servicios.
-Líneas de subvención de otros organismos dirigidos al fomento del autoempleo, de la contratación y de empresas de economía social.
-Convenios de colaboración para suscribir con diferentes entidades públicas y privadas que proporcionen información de interés para las pequeñas y medianas empresas, con el objeto de informar y asesorar adecuadamente a los usuarios y mantener actualizadas las bases de datos cuyo contenido dependa del mismo.
-Organización de acciones formativas dirigidas a las empresas del municipio.
Iniciativas empresariales
Uno de los principales objetivos de la Agencia de Empleo y Desarrollo es la creación de pequeñas y medianas empresas con apoyo institucional a través de subvenciones y ayudas para su creación y funcionamiento (subvenciones a la contratación, a los estudios de mercado y viabilidad, etcétera) utilizando los recursos ociosos del municipio (principalmente jóvenes, mujeres, parados de larga duración…) en un esfuerzo innovador y estimulante de la actividad económica laboral, generando actividad productiva y empleo estable y prestando servicios de carácter socioeconómico y calidad de vida en el municipio:
-Apoyar y asesorar al emprendedor a través de la elaboración de estudios de viabilidad y la puesta en marcha del proyecto, garantizando una mayor solidez de la iniciativa promovida.
-Fomentar el desarrollo de nuevos negocios o iniciativas que permitan diversificar actividades, generar empleo y promocionar la aparición de nuevos empresarios locales.
-Información de los trámites necesarios para la constitución de las diferentes formas jurídicas que pueda adoptar la actividad empresarial (empresario individual, comunidad de bienes, sociedad limitada, sociedad anónima, empresas cooperativas, S.L.L., S.A.L. etcétera).
-Asesoramiento sobre el tipo de actividades y circunstancias en las que cada forma jurídica es utilizada con más frecuencia.
-Asesoramiento sobre la legislación que afecta a cada una de las formas jurídicas
-Gestión de fuentes de financiación pública para poner en marcha las iniciativas empresariales, tales como líneas de créditos subvencionado, líneas de subvención de otros organismos existentes para empresas del sector industrial, comercial y servicios, líneas de subvención de otros organismos dirigidos al fomento del autoempleo, fomento de la contratación y fomento de empresas de economía social.
-Asesoramiento de proyectos I+E, tramitación de solicitud y de subvenciones una vez calificado el proyecto por el Servicio Canario de Empleo.
-Información y gestión para la obtención de pago único de la prestación contributiva por desempleo.
Desempleados
El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, es consciente del paro que soporta el municipio, por lo que uno de los objetivos específicos de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, es realizar acciones que palien de alguna forma este mal y provoque un impulso hacia otras actividades con futuro, a través de las siguientes actuaciones:
-Realización de tutorías individuales sobre técnicas de búsqueda de empleo, siendo el objeto acortar el tiempo de paro del demandante de empleo, facilitando su inserción laboral tanto por cuenta ajena como por cuenta propia.
-Búsqueda de trabajo de forma organizada, agenda para la búsqueda de empleo y lista de empresas para solicitar trabajo.
-Determinar ocupaciones apropiadas.
-Puesta en marcha de métodos de búsqueda de empleo, anuncios en prensa, oposiciones, etcétera.
-Participar en pruebas y entrevistas.
-Información sobre el autoempleo.
-Contratación, modalidades de contratos y medidas de fomento de empleo.
-Información sobre los servicios que el Servicio Canario de Empleo ofrece a los demandantes de empleo.
-Gestión de la Bolsa de Empleo existente en el Ayuntamiento de San Miguel de Abona, la cual se cruza con las ofertas de trabajo de las empresas del municipio, con las empresas de trabajo temporal, etcétera.
-Redacción y gestión de proyectos municipales de obras y servicios de interés general y social, financiados por el Instituto Canario de Formación y Empleo, para la contratación de trabajadores desempleados, favoreciendo la integración social y laboral y desarrollar acciones encaminadas a mejorar la formación ocupacional.
Asociaciones
-Fomento del asociacionismo entre distintos colectivos del municipio ( de carácter cultural, juvenil, artesanal, vecinal, empresarial, etcétera)
-Asesoramiento y tramitación de la inscripción registral de esas asociaciones.
-Información y gestión de las subvenciones públicas de los organismos locales, autónomos y estatales para el desarrollo de diferentes proyectos.
Artesanos
La artesanía ha ido perdiendo peso en la actividad económica municipal, aunque se está intentando que resurja ante la revalorización de lo tradicional y de la cultura local, por ello la Agencia de Empleo y Desarrollo Local ofrecerá al artesano municipal el servicio de tramitar el carné de artesano, de informar y gestionar subvenciones para talleres y de organizar cursos relacionados con esta industria. A su vez, se promocionará y comercializará la artesanía municipal a través del Mercado del Agricultor.
mayo 2024 |
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La Recuperación del Camino Real de Viña Vieja se ha realizado de forma satisfactoria.
El proyecto para la recuperación del camino, enmarcado en el ámbito de colaboración de las corporaciones locales del SCE de menos de 95 mil habitantes, ha supuesto una inversión de casi 65 mil euros.
El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de las Concejalías de Empleo y Desarrollo Local y Obras, y en colaboración con el Servicio Canario de Empleo, ha constatado los satisfactorios resultados del proyecto de «Recuperación del Camino Real de Viña Vieja por afección de Línea Eléctrica». El proyecto, que ha estado enmarcado en el ámbito de colaboración de las corporaciones locales del Servicio Canario de Empleo, se ha desarrollado a lo largo de estos últimos 6 meses, dando trabajo a seis personas desempleadas, y suponiendo una inversión de aproximadamente 65 mil euros.
Víctor Chinea, Alcalde de San Miguel de Abona, ha señalado que «tal y como se indicó en su momento, la Recuperación del Camino Real de Viña Vieja se ha llevado a cabo con un doble objetivo; dotar de infraestructuras eléctricas a zonas diseminadas del municipio, concretamente, las comprendidas entre Viña Vieja y el Barranco La Orchilla y, al mismo tiempo, recuperar y conservar la zona respetando las peculiaridades que les son propias, y con especial interés en la conservación del Camino Real y la Era. A la vista de los trabajos realizados, podemos concluir que los resultados son muy satisfactorios, quedando actualmente dicho camino a disponibilidad para uso y disfrute de la población sanmiguelera y los visitantes»
En el proyecto «Recuperación del Camino Real de Viña Vieja por afección de Línea Eléctrica» el Servicio Canario de Empleo han trabajado tres peones y tres oficiales de 1ª. Junto a esta recuperación y conservación del Camino Real, es necesario poner de relieve la mejora de las comunicaciones y servicios de Viña Vieja «“ La Orchilla, para «“ con el resto del municipio, llevadas a cabo en la primera fase de los trabajos.
La Recuperación del Camino Real de Viña Vieja se ha realizado de forma satisfactoria.
El proyecto para la recuperación del camino, enmarcado en el ámbito de colaboración de las corporaciones locales del SCE de menos de 95 mil habitantes, ha supuesto una inversión de casi 65 mil euros.
El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de las Concejalías de Empleo y Desarrollo Local y Obras, y en colaboración con el Servicio Canario de Empleo, ha constatado los satisfactorios resultados del proyecto de «Recuperación del Camino Real de Viña Vieja por afección de Línea Eléctrica». El proyecto, que ha estado enmarcado en el ámbito de colaboración de las corporaciones locales del Servicio Canario de Empleo, se ha desarrollado a lo largo de estos últimos 6 meses, dando trabajo a seis personas desempleadas, y suponiendo una inversión de aproximadamente 65 mil euros.
Víctor Chinea, Alcalde de San Miguel de Abona, ha señalado que «tal y como se indicó en su momento, la Recuperación del Camino Real de Viña Vieja se ha llevado a cabo con un doble objetivo; dotar de infraestructuras eléctricas a zonas diseminadas del municipio, concretamente, las comprendidas entre Viña Vieja y el Barranco La Orchilla y, al mismo tiempo, recuperar y conservar la zona respetando las peculiaridades que les son propias, y con especial interés en la conservación del Camino Real y la Era. A la vista de los trabajos realizados, podemos concluir que los resultados son muy satisfactorios, quedando actualmente dicho camino a disponibilidad para uso y disfrute de la población sanmiguelera y los visitantes»
En el proyecto «Recuperación del Camino Real de Viña Vieja por afección de Línea Eléctrica» el Servicio Canario de Empleo han trabajado tres peones y tres oficiales de 1ª. Junto a esta recuperación y conservación del Camino Real, es necesario poner de relieve la mejora de las comunicaciones y servicios de Viña Vieja «“ La Orchilla, para «“ con el resto del municipio, llevadas a cabo en la primera fase de los trabajos.
Anemia
La Concejalía de Igualdad reanuda el proyecto educativo «Igualdad, ¿qué es?» en los Colegios.
El Proyecto se reanuda en el C.E.I.P. El Monte en Guargacho con la Charla «Conceptos Básicos del Sistema Sexo-Género«. Esta misma charla ya se ha impartido en los CEIP de Las Zocas y San Miguel.
El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Concejalía de Igualdad, ha reanudado el proyecto educativo «Igualdad, ¿qué es?» en los Colegios de Educación Infantil y Primaria del Municipio. La primera cita del 2011 ha tenido lugar en el C.E.I.P. El Monte, en Guargacho, donde se ofreció una Charla sobre «Conceptos Básicos del Sistema Sexo-Género« al alumnado de quinto y sexto de primaria.
Juana Donate, Concejala de Igualdad el Consistorio sanmiguelero, ha señalado que «desde la Concejalía de Igualdad se sigue apostado por sensibilizar y concienciar a la sociedad en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, especialmente en estas edades tempranas, que es donde se puede realizar una labor más profunda en la creación de conciencia y valores de igualitarios. Consideramos necesario un cambio en las pautas sociales y culturales basadas en la diferenciación por género, traducida en la asignación de roles estereotipados a la mujer y al hombre, así como la eliminación de la violencia como vía para la resolución de conflictos«
A lo largo de este curso académico 2010/2011 se realizarán diferentes charlas y talleres para el alumnado de los C.E.I.P de San Miguel de Abona. Esta misma charla sobre «Conceptos Básicos del Sistema Sexo-Género« ya se ha impartido, antes de las fiestas navideñas, en los Colegios de Las Zocas y San Miguel casco. Con ella se pretende, entre otros objetivos; presentar al alumnado la diferenciación real en la que viven desde que nacen según el sexo, a través de juegos, lenguaje simple y cercano y con referencia a sus modelos sociales más populares.