Finalizan las obras de la estación depuradora de agua residuales de Amarilla Golf

Una vez concluidas las obras de la estación depuradora de aguas residuales (EDAR) de Amarilla Golf, la misma ya se encuentra en funcionamiento de forma experimental para poner solución al problema de vertidos al subsuelo, a través de pozos absorbentes, en la zona costera del municipio.

Una gran y necesaria infraestructura que tiene una capacidad para tratar un caudal medio de 1.075 m3 al día, que está incluida en el Plan de Cooperación Municipal 2018-2021, y que ha supuesto una inversión de unos 2,2 millones de euros, de los que el Cabildo insular ha aportado el 80% y el ayuntamiento sanmiguelero el 20% restante.

El alcalde de San Miguel de Abona, Arturo González, se muestra satisfecho con esta actuación que señaló que es esencial para la zona baja del municipio. “Con la puesta en marcha de esta depuradora se ayuda a resolver el tratamiento de aguas residuales no solo en Amarilla Golf, sino también en parte de Golf del Sur, Las Chafiras y San Blas”. El regidor municipal incidió en que se trata de una obra de gran envergadura que ha sido posible sacar adelante gracias al esfuerzo inversor de ambas administraciones.

El consejero de Cooperación Municipal y Vivienda, Zebenzuí Chinea, aclaró que “la nueva EDAR se ha ubicado junto a la ETAR existente en Amarilla Golf con el objetivo de conectar ambas instalaciones, para mejorar la operatividad de las infraestructuras municipales de depuración y optimizar así estos servicios en la zona”.

En Llano del Camello y resto de Las Chafiras, se deben realizar las conexiones pertinentes al colector general que transporte las aguas residuales de estos enclaves a esta nueva depuradora mientras se realiza la EDAR Comarcal de Montaña Reverón y sus respectivos colectores.

Personal municipal recibe formación sobre actualización en mantenimiento y limpieza de mobiliario de instalaciones y edificios públicos

Una veintena de trabajadores y trabajadoras del ayuntamiento de San Miguel de Abona recibieron formación, durante 30 horas lectivas, sobre ”Actualización profesional en mantenimiento de instalaciones y edificios públicos y limpieza de mobiliario”; una actuación que estuvo dirigida especialmente a las áreas de limpieza y obras que, por su perfil y funciones, tienen un papel importante en conservación de los recintos municipales.

En palabras del Concejal de Recursos Humanos, Antonio Manuel Rodríguez, “seguimos apostando por la formación y capacitación de los empleados de nuestro ayuntamiento, en coordinación en el Comité de empresa, que además les está permitiendo reforzar los méritos”.

Cabe destacar que el pasado año, el personal de otras áreas municipales tuvo la oportunidad de desarrollar otro plan formativo con el objetivo también de ampliar la capacitación de los mismos, abordando diversas materias tales como “Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales”, “Procesos de digitalización de la gestión en las Administraciones Públicas”, “Políticas de Igualdad en las Administraciones Públicas”, “Estructura y contenido de los documentos administrativos”, “Prevención de Riesgos Laborales” y “Procedimiento Administrativo Común”.

El Carnaval llega a San Miguel de Abona con comparsas, murgas y múltiples actividades

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la concejalía de Fiestas, celebrará el próximo viernes 17 de marzo, un Carnaval por todo lo alto. Una jornada en la que toda la familia podrá disfrutar de la puesta en escena de la Asociación de Artes Escénicas Cher, de la Comparsa Ritmo Sureño, de las Murgas Los Retorciditos y Los Mamelucos, y de diversos talleres, castillos hinchables, personajes de animación y fotomatones, entre otras actividades.

El evento comenzará a partir de las 16’00 hrs. y se llevará a cabo en el Polideportivo de Las Chafiras (frete al Centro de Los Hermanos Franciscanos de la Cruz Blanca), donde «daremos la oportunidad de vivir un auténtico ambiente de Carnaval y disfrutando sin tener que desplazarnos fuera del municipio», declaraban tanto el alcalde, Arturo González, como la edil de Fiestas, Yurena Melián.

¡No te pierdas esta gran día carnavalero en nuestro municipio!

Se acerca el Día del Padre…

«PADRE, PAPÁ, PAPI, PA», gracias por tu esfuerzo, por tanto enseñado, por llevarme de la mano… Solo por eso, mereces mi regalo y lo compraré en los comercios del municipio.

Además, la Plaza «Antonio Bello» (junto a la Farmacia), acogerá diversos talleres infantiles el viernes 17 de marzo en horario de 17.00 a 19.30 y el sábado 18 de marzo, de 10.00 a 13.30 h.

Lectura de Manifiesto con motivo del Día Internacional de las Mujeres (8 de marzo)

Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres, declarado como tal por la ONU en 1997 en homenaje a las mujeres pioneras en la lucha por la igualdad de derechos, la Federación Canaria de Municipios (FECAM) y los Ayuntamientos que conforman la Red de Municipios del Sur de Tenerife por la Igualdad de Género, queremos hacer un reconocimiento a la importancia que tiene la Educación en realzar el papel de las mujeres y su participación en la sociedad para su íntegro desarrollo.

Según la UNESCO, la educación es un instrumento para empoderar a las personas dotándolas de conocimientos teóricos y prácticos, que ayudan a las mujeres y a los hombres a realizar elecciones sobre su vida profesional y privada. No nos cabe ninguna duda, que la educación, el conocimiento y la cultura son las claves de los avances en la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y pieza clave para extirpar el acoso sexual, la discriminación, la violencia de género o la violencia vicaria.

Por todo ello, la FECAM, la Red de Municipios del Sur de Tenerife por la Igualdad de Género y San Miguel de Abona, reiteramos nuestra firme decisión tanto de intensificar nuestras actuaciones como de colaborar con todas las instituciones públicas y agentes sociales en el compromiso con los derechos humanos, con los derechos de las mujeres, con la igualdad real, demostrando la voluntad de cooperación a nivel global. Ningún país prospera sin la implicación de las mujeres. Necesitamos que su representación refleje a todas las mujeres y niñas, en toda su diversidad y con todas sus capacidades, así como en todas las situaciones culturales, sociales, económicas y políticas.

Es la única forma de conseguir un auténtico cambio social que incorpore a las mujeres como iguales en la toma de decisiones y nos beneficie a todas y todos. Esta es la visión de la Agenda 2030 y de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la de una sociedad civil y la de multitud de jóvenes que ya están liderando el camino.

Así, y con motivo de la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres, hacemos un llamamiento a la reflexión y nos adherimos a los siguientes ACUERDOS:

PRIMERO.- Ratificar el contenido de esta Declaración Institucional por el Día Internacional de las Mujeres.

SEGUNDO.- Continuar promoviendo acciones dirigidas a reforzar el principio de igualdad entre mujeres y hombres.

TERCERO.- Seguir trabajando en el desarrollo de las políticas de igualdad y contra las violencias machistas.

CUARTO.- Continuar incidiendo en la formación e información de diferentes colectivos sociales y profesionales en materia de género e igualdad de oportunidades de nuestro municipio.

QUINTO.- Reivindicar en este día internacional de los derechos, la igualdad y la justicia homenajeando a toda la comunidad educativa que, en su día a día desde su labor docente, preparan a las nuevas generaciones para alcanzar de pleno derecho la igualdad real. Una profesión imprescindible, con gran relevancia y responsabilidad social.

Necesitamos actuar de manera firme y decidida en todo el mundo para que muchas mujeres pasen a ocupar un lugar central en los espacios de toma de decisiones, en pie de igualdad con los hombres, y para que podamos avanzar inmediatamente hacia un mundo más equitativo y más inclusivo.