Plazas disponibles para la segunda formación de Vermicompostaje doméstico

El pasado viernes, el Ayuntamiento de San Miguel de Abona llevó a cabo la primera jornada teórico-práctica sobre Vermicompostaje doméstico; un proyecto en el que se está formando a la ciudadanía en esta materia y repartiendo compostadores, vermicompostadores y accesorios varios (cajas de lombrices rojas, cubos para depositar los residuos orgánicos generados, aireadores y ladrillos de fibra de coco), de forma totalmente gratuita, para la producción de compost en los hogares. Unos hogares que serán posteriormente visitados para recibir asistencia técnica y seguimiento del proceso.

Desde el área de Servicios Generales se informa que quedan plazas disponibles para la segunda formación que tendrá lugar el viernes 27 de enero, a las 17.00 h, en el Museo de Historia Casa El Capitán.

Puedes inscribirte en el 922 700 000, ext 1273 o 1248.

Participa, mejora nuestro entorno y favorece un desarrollo más sostenible.

El ayuntamiento de San Miguel pone en marcha su nueva Plataforma de formación online

Un servicio totalmente gratuito y dirigido a la población mayor de 16 años empadronada en el municipio de San Miguel de Abona.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Concejalía de Empleo y Desarrollo Local, acaba de poner en marcha una novedosa Plataforma de Formación online para la población sanmiguelera, sencilla y dinámica, a la que pueden acceder, de forma gratuita, las personas empadronadas en el municipio mayores de 16 años.

Con la implantación de la misma, desde el consistorio se está apostando por una nueva herramienta ajustada a la realidad actual de las demandas del mercado de trabajo, permitiendo de esta manera una mejora, tanto en la cualificación de las personas, como en el fomento de la empleabilidad.

Cabe destacar que el acceso virtual a los contenidos formativos de la plataforma permite una formación desde casa o desde cualquier sitio en el que tenga conexión a internet, una flexibilidad horaria para realizar la formación y un ahorro de tiempo y dinero en desplazamientos, avanzándose al ritmo de un aprendizaje personal.

EL alcalde, Arturo González, indica que ”con este nuevo recurso, seguimos ofreciéndole a nuestra gente un amplio   abanico de servicios que permiten ampliar conocimientos y por tanto, generar mayores oportunidades de acceso o permanencia en el mercado laboral”.

Por su parte, el concejal de empleo, Lot García, manifiesta que “en los tiempos que corren, debemos apostar por estar a la vanguardia de las nuevas tecnologías ya que nos abren multitud de oportunidades, siendo la formación online, sin duda alguna, una de ellas”.

La nueva “Plataforma de formación online”, que complementa el Portal de Empleo Municipal, en funcionamiento desde el pasado 1 de octubre, y que conjuntamente son dos herramientas imprescindibles a la hora de mejorar la empleabilidad de nuestros vecinos y vecinas, cuenta con un acceso directo desde la web municipal del Ayuntamiento de San Miguel de Abona www.sanmigueldeabona.es, además de a través del propio portal Web https://formacion.sanmigueldeabona.es/

Para cualquier duda o más información, las personas interesadas contarán con el apoyo del equipo de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local a través del teléfono 922 700 000 o del correo electrónico adl@sanmigueldeabona.org.

El Ayuntamiento ofreció a sus trabajadores 6 cursos de formación continua

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona ofreció a sus trabajadores 6 cursos de formación continua con un total de 230 horas con el objetivo de ampliar la capacitación de los mismos. Un plan formativo que se desarrolló durante 6 meses y que abordó diversas materias tales como “Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales”, “Procesos de digitalización de la gestión en las Administraciones Públicas”, “Políticas de Igualdad en las Administraciones Públicas”, “Estructura y contenido de los documentos administrativos”, “Prevención de Riesgos Laborales” y “Procedimiento Administrativo Común”.

En palabras del Concejal de Recursos Humanos, Antonio Manuel Rodríguez, “la formación y capacitación de los empleados de nuestro ayuntamiento es clave y hemos conseguido ofrecerles una amplia temática a los casi 100 trabajadores que quisieron  inscribirse”.

Con la finalización de dicha formación, a las personas que recibieron dicha formación se les expidió el correspondiente Diploma Homologado por el Instituto Canario de las Administraciones Públicas (ICAP), documento que les permitirá reforzar los méritos.

San Miguel subvenciona un programa a la infancia con necesidades educativas especiales que realizarán profesional de Orobal

El ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la concejalía de Servicios Sociales, ha puesto en marcha un programa a la infancia con necesidades educativas especiales del que se están beneficiando muchos usuarios sanmigueleros de los diferentes servicios que ofrece Orobal y sus propias familias.

Así, a través sesiones individuales o grupales realizadas por personal cualificado de la asociación, están recibiendo herramientas que les ayuden a afrontar situaciones que se pueden dar en el día a día en pro de una mejor integración social, abogando por un modelo centrado en la familia y su formación, considerando que la comunicación entre profesionales y familias es imprescindible para que el aprendizaje sea totalmente efectivo.

Una sesiones que serán complementadas con talleres formativos dirigidos también a los profesionales de los centros educativos del municipio (escuela infantil, colegios…), ya que este modelo busca que la persona esté integrada y sea funcional en su contexto natural, que es donde se generan más oportunidades de desarrollo y aprendizaje.

La concejala de Servicios Sociales, Nuria Marrero, pone de manifiesto que “cada vez es más demandado el apoyo a las familias que se plantea en este proyecto, pero no hay recursos suficientes que atiendan al bienestar emocional y psicosocial de las familias que se ven abrumadas en numerosas ocasiones al no saber cómo actuar ante determinadas situaciones”.

La Asociación Orobal será la encargada de ponerse en contacto y ofrecer el servicio a los centros susceptibles de recibir el mismo.

Formación a familias

El ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Concejalía de Educación, organiza dos jornadas de formación a familias con la intención de apoyar en la educación que los padres y madres transmiten a sus progenitores  intentando conseguir con ello, una comunicación óptima y empática, además de una resolución pacífica de los posibles conflictos.

La formación denominada ¿Cómo mejorar la relación con nuestros hijos e hijas?, será impartida por la socióloga Patricia Ojeda y tendrá lugar  el viernes 14 de octubre, en el Museo Casa de El Capitán y el viernes, 21 de octubre, en el Centro Cultural de Llano del Camello. Ambas sesiones se desarrollarán a partir de las 18.00 h.

Se inician dos nuevos Programas de Formación en Alternancia con el Empleo

Descubre San Miguel y San Miguel te cuida ha posibilitado la contratación de 40 personas.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Concejalía de Empleo que dirige Lot García,  presentaba recientemente los nuevos Programas de Formación en Alternancia con el Empleo en los que 40 personas entre equipo directivo y alumnos, formarán y se formarán en la especialidad de Promoción turística local (Descubre San Miguel) v  de Atención sociosanitaria a personas dependientes (San Miguel Te Cuida).

Descubre San Miguel tiene como finalidad  que el alumnado se forme en la Promoción  y comercialización de San Miguel de Abona gestionando servicios de información turística y participando en la creación y gestión de productos y servicios turísticos del entorno local.

Con San Miguel Te Cuida se pretende que el alumnado aprenda a prestar  servicios en el área sociosanitaria a personas dependientes, en instituciones sociales, abarcando los ámbitos físicos, psíquico y social.

Los programas, cofinanciados entre el Servicio Canario de Empleo y el consistorio sanmiguelero, con un coste total de 655.000 €, contarán con una duración de 11 meses y abarcarán  una formación tanto teórica como práctica.  La obtención final de un Certificado de Profesionalidad,  permitirá una mayor posibilidad de inserción en el mercado laboral.

San Miguel acoge una Formación Familiar bajo el lema “Potenciar la resiliencia”

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la concejalía de Educación, organiza una jornada de Formación Familiar denominada Potenciar la resiliencia, a celebrar el próximo viernes 29 de abril, a las 18.00 h, en una instalación de excepción como es el Museo de Historia Casa El Capitán.

Una jornada en la que se contará con la presentación del libro Yo soy diamante ¿y tú’?, de Leticia Herrera(Trabajadora Social); una guía para alcanzar el éxito personal a través de pequeños cambios de rutina  y la ponencia “Cómo educar a nuestros hijos e hijas”, donde la socióloga Patricia Ojeda expondrá cómo educar a nuestros hijos e hijas en el autocuidado, la cultura del esfuerzo y la resiliencia para proteger la salud emocional.

Más información e inscripción:  922 700 000 ext: 1253/1244 o 922 700 887

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona y Radio ECCA forman a la población con menos recursos

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, en colaboración con Radio ECCA, se encuentra formando a varias familias del municipio que cuentan con escasos recursos económicos. La obtención del título oficial de Graduado en Educación Secundaria se plantea como una de las prioridades, pero el alumnado también dispondrá de una oferta formativa compuesta por más de doscientos cursos.

El catálogo formativo que Radio ECCA pone a disposición del alumnado beneficiario, derivado por las técnicas del área, incluye un amplio abanico de temas tales como el cuidado del medioambiente, los idiomas, la educación infantil y el desarrollo personal.

Nuria Marrero, concejala del área, pone de manifiesto”el compromiso del Ayuntamiento de San Miguel de Abona por ayudar a formarse a una población vulnerable que tiene la necesidad de recibir acciones formativas básicas, imprescindibles para acceder a un mercado laboral cada vez más complejo”.

Según datos del Observatorio Canario de Empleo (OBECAN), Canarias registró en enero 207.156 personas en situación de desempleo. De ellas, el 51,55 % no tenía el Graduado en Educación Secundaria, la titulación mínima exigida para poder acceder al mercado laboral. El Ayuntamiento de San Miguel de Abona y Radio ECCA quieren llegar a este alumnado porque, quienes no titulan, tienden a convertirse en personas desempleadas de larga duración.

Taller de herramientas para el empleo

La formación está orientada a víctimas de violencia de género, migrantes, mayores de 45 y mujeres con responsabilidades familiares en solitario.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de su concejalía de Igualdad, tiene previsto llevar a cabo el taller “Herramientas para el empleo”, el cual estará orientado a víctimas de violencia de género, migrantes, mayores de 45 y mujeres con responsabilidades familiares en solitario. Un taller subvencionado por la Consejería de Igualdad y Prevención de Violencia de Género del Cabildo Insular y que se impartirá entre el 3 y el 10 de junio, en el Centro Cultural de Las Zocas, en horario de 09’30 a 13’30 hrs.

El taller tiene como objetivo principal la elaboración de acciones formativas para la mejora de la empleabilidad, incluyendo las tecnologías de la información y comunicación para aquellos colectivos de mujeres en situación de mayor vulnerabilidad. Además, durante estos días se abordarán contenidos tales como la autoestima, autoconcepto, motivación y actitudes para el empleo; elaboración y seguimiento de un itinerario individualizado que se ajuste a la realidad de cada persona inscrita; elaboración del Curriculum Vitae y de carta de presentación; introducción, uso y manejo de los portales de empleo; conocer el mercado laboral y la oferta en el municipio, profesiones/puestos más demandados y posibilidad de acceder a ofertas formativas; preparación para las entrevistas de trabajo.

Si estás interesada en participar, debes saber que ya puedes hacer tu inscripción en el 922-700.000 ext. 1282/1221, o también en igualdad@sanmigueldeabona.org (plazas limitadas por protocolo covid).

Arranca el Programa de Formación en Alternancia con el Empleo PFAE GJ-San Miguel Dinamiza

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona presentaba esta semana el nuevo Programa de Formación en Alternancia con el Empleo-Garantía Juvenil denominado “PFAE-GJ San Miguel de Abona”. Un proyecto con el que 15 personas del municipio, menores de 30 años,  y en situación de desempleo, se formarán en la especialidad de “Monitor/monitora de tiempo libre” y cuya finalidad es la organización, dinamización y evaluación de actividades de tiempo libre educativo en el municipio de San Miguel de Abona, dirigidas a la infancia y juventud.

Así lo hacía saber el alcalde del municipio, Arturo González, quien hacía alusión a “la continuidad de estos programas a lo largo de los años, permitiéndose con ello que los jóvenes de nuestro municipio se formen de cara a su futura incorporación al mercado laboral”. Por su parte, Lot García, concejal de Empleo y Desarrollo Local, recordaba que “la finalidad de estos programas es la inserción laboral de las personas desempleadas y para ello se trabaja en base a su cualificación profesional alternándola con el trabajo efectivo a través de la participación en obras o servicios de utilidad pública”. Nueve meses de formación, tanto teórica como práctica, que finalizará con la obtención del Certificado de Profesionalidad de “Dinamización de actividades de tiempo libre educativo, infantil y juvenil”.

 El programa cuenta con un equipo directivo, docente y de apoyo formado por 1 directora, 1 coordinadora de formación y orientadora laboral, 2 docentes y 1 administrativa, además del alumnado-trabajadores, y será cofinanciado entre el Servicio Canario de Empleo y el consistorio sanmiguelero, suponiendo un coste total de 278.315’38 €.