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San Miguel contará con recurso alojativo alternativo temporal para situaciones de emergencia

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona ha procedido a la contratación de 12 personas en situación de desempleo  a través de un convenio que, entre el propio consistorio, el Servicio Canario de Empleo y la Fecam, posibilitará que el municipio cuente con un recurso alojativo alternativo temporal para situaciones sociales de emergencia a través de la rehabilitación, reforma y adecuación de un inmueble municipal.

Un nuevo Convenio de empleo que, con una inversión total de unos 160.000 € entre mano de obra y materiales, no sólo facilitará la inserción laboral y mejorará la empleabilidad, sino que además permitirá que el municipio cuente con un recurso con el que poder responder a la emergencia sobrevenida de vivienda que pueden sufrir vecinos y vecinas del municipio en circunstancias socioeconómicas desfavorables.

San Miguel de Abona se adhiere al programa ‘Alimentación saludable para familias en riesgo de exclusión social o pobreza en Canarias’

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona se ha adherido a un programa que, puesto en marcha por el Gobierno de Canarias y con un papel activo de la FECAM, fomentará la alimentación saludable entre las familias que se encuentran en riesgo de exclusión social o pobreza en las islas.

Bajo el eslogan ‘Mucho más que una caja’, se realizarán entregas de alimentos de forma periódica a partir de la próxima semana, teniendo como principal objetivo contribuir a proveer de alimentos sanos a las personas beneficiarias, a la vez que se incide en la importancia de los hábitos saludables y se fomenta el consumo de productos canarios.

La concejalía de Servicios Sociales, que dirige Nuria Marrero, será la encargada de realizar la evaluación y seguimiento de las familias más vulnerables del municipio para determinar la ayuda que se les prestará a cada una. Así, el contenido de las cajas estará formado por productos de primera necesidad, frescos, saludables y con un alto valor nutritivo como huevos, leche, gofio, queso y frutas y hortalizas de temporada. Se incluirá además,  material didáctico para divulgar la alimentación saludable. Todo ello permitirá al beneficiario adquirir hábitos alimenticios saludables a la par que le permitirá economizar en su cesta de la compra.

San Miguel procede a la contratación de 15 personas que formarán parte del Programa Extraordinario de Empleo Social-COVID 2020-2021

En el mes de diciembre el Ayuntamiento de San Miguel de Abona procedía a la contratación de 38 personas del municipio en situación de desempleo y de exclusión social o en riesgo de estarlo. Un grupo que formaba parte de un total de 53 personas y cuya contratación, que ha tenido una duración de 6 meses, forma parte del Programa Extraordinario de Empelo Social-Covid 2020-2021, en colaboración con la FECAM y el Servicio Canario de Empleo, con el objetivo de afrontar el impacto causado en el mercado laboral por la covid-19.

Es ahora, en el mes de junio, cuando el consistorio sanmiguelero ha llevado a cabo la contratación de las 15 personas restantes, de las cuales 7 pasarán a realizar labores auxiliares de limpieza y mantenimiento de caminos rurales y agrícolas, así como en polígonos industriales del municipio; mientras que las otras 8 realizarán labores auxiliares de limpieza  para crear entornos saludables y seguros en los edificios municipales (instalaciones municipales culturales, educativas, deportivas, lúdicas y sociales).

Tanto el alcalde del municipio, Arturo González, como el concejal de Empleo, Lot García, han querido recordar que en los presupuestos de este año se ha destinado 650.000 €  en materia de empleo y  formación, 270.000 € más que el pasado año, con una previsión de contratación de unas 140 personas a través de planes extraordinarios de empleo social como este, para el cual se ha recibido una subvención de 286.935’43 € por parte del Servicio Canario de Empleo, o los programas de formación y  alternancia con el empleo.

Sin duda, una labor que tiene su objetivo en la creación de empleo como prioridad, sobre todo en una época en la que muchas personas tienen grandes dificultades a la hora de acceder al mercado laboral.

San Miguel pone en marcha el Programa Extraordinario de Empleo Social-COVID 2020-2021

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona ha procedido a la contratación de un total de 38 personas del municipio en estado de desempleo. Una contratación que tendrá una duración de entre seis y doce meses y que forma parte del Programa Extraordinario de Empleo Social-Covid 2020-2021, en colaboración con la FECAM y el Servicio Canario de Empleo, con el objetivo de afrontar el impacto causado en el mercado laboral por la covid-19 y con la previsión de que en el mes de junio puedan incorporarse otras 15 personas más.

Así, este grupo de trabajadores pasará a prestar su servicio en la limpieza, mantenimiento y reparación de edificios municipales socioculturales, deportivos, lúdicos…, así como en caminos rurales, agrícolas y polígonos industriales, atención a personas dependientes y en la Escuela Infantil Capitán Galleta.

En este sentido, el alcalde del municipio, Arturo González, ha destacado que en el presupuesto aprobado recientemente para este ejercicio 2021 “hemos previsto destinar 650.000 €, 270.000 € más que el pasado año,  en materia de empleo y  formación, con una previsión de contratación de unas 140 personas a través de los planes extraordinarios de empleo social, como este, o los programas de formación y  alternancia con el empleo”. Por su parte, Lot García, primer teniente de alcalde y responsable del área de Empleo, añadía que “ahora más que nunca nuestra política debe centrarse en las personas que demandan ayudas y en la creación de empleo, y esa debe ser nuestra prioridad”, apuntando que “seguiremos trabajando en programas que desarrollen y mejoren la empleabilidad y así intentar dar respuesta a muchas personas que ahora tienen grandes dificultades para acceder al mercado laboral”.

Cabe destacar que el Programa Extraordinario de Empleo Social-Covid 2020-2021 ha recibido una subvención de 286.935’43 € por parte del Servicio Canario de Empleo.

San Miguel pone en marcha la segunda fase del Programa Extraordinario de Empleo Social 2018-2019

Se completa así el resto de contrataciones previstas, sumando de esta manera un total de 50 personas empleadas en los últimos seis meses.

 El pasado mes de diciembre el ayuntamiento sanmiguelero contrataba a un total de 32 personas del municipio en estado de desempleo. La duración de estos contratos oscila entre los seis y doce meses.  Se trataba, pues, de un grupo que formaba parte de un total de 50 personas pertenecientes al Programa Extraordinario de Empelo Social 2018-2019 y que se incluye en el convencio suscrito entre el Servicio Canario de Empleo y la FECAM, al que el consistorio sanmiguelero se adhirió en 2018.

Así, este viernes se procedía a la nueva contratación de las 18 personas que aún estaban pendientes de entrar a formar parte de este equipo de trabajo, las cuales prestarán servicio por un periodo de seis meses. Arturo González, alcalde del municipio, apuntaba que este tipo de programas “supone minimizar el desempleo en el municipio”, añadiendo que “a día de hoy y gracias a las políticas activas para la generación de puestos de trabajo que llevamos a cabo, San Miguel se ha convertido en el municipio no turístico con menor tasa a nivel de desempleo”. En este sentido, el consistorio sanmiguelero está trabajando desde hace varios años en programas que desarrollen y mejoren la empleabilidad de sus vecinos y vecinas,

Por su parte, el primer teniende de alcalde y responsable del área de empleo, Lot García, manifestaba que “El principal objetivo de este proyecto es desarrollar y mejorar la empleabilidad de los demandantes de empleo de nuestro municipio permitiendo cierto desahogo a las familias con dificultades para acceder al mercado laboral”. Desde el ayuntamiento se ha informado que las actuaciones que se desarrollan con este programa consisten en obras o servicios de interés general y social como es el caso de mantenimineto y reparación de edificios municipales, limpieza de caminos rurales, agrícolas y senderos, mejora ambiental de los polígonos industriales, así como el servicio de atención a personas dependientes en el Centro de Estancias Diurnas La Alborada y en domicilios de usuarios del SAD.

El presupuesto habilitado para el desarrollo del Programa Extraordinario de Empelo Social 2018-2019 oscila el medio millón de euros, por lo que el ayuntamiento de San Miguel de Abona ha recibido una subvención del Servicio Canario de Empleo superior a los 273.500 €.

El Programa Social de Empleo facilita la inserción laboral de 29 desempleados de San Miguel de Abona

Albañiles, peones y personal de limpieza son los perfiles contratados en la nueva edición de este proyecto. Mantenimiento de los edificios municipales y la mejora y embellecimiento de caminos rurales y de litoral se incluyen en las tareas que desarrollarán los beneficiarios de este programa. La duración será de seis meses.

El Programa Extraordinario de Empleo Social ha facilitado que un total de 29 desempleados del municipio de San Miguel de Abona se beneficien de dicha  iniciativa que se impulsa desde el Ejecutivo canario y la Federación Canaria de Municipios (Fecam), quienes contarán con un contrato laboral de seis meses de duración.

Las actuaciones a desarrollar durante el tiempo que se prolongará este proyecto consistirán en obras y servicios de interés general y social que el Ayuntamiento lleva a cabo de carácter anual, como es el mantenimiento y reparación de los edificios municipales. Además, en las tareas se incluyen la  limpieza y mejora de los caminos rurales, agrícolas y senderos, así como espacios del litoral del municipio.

Por ello, se han contratado albañiles, peones y personal de limpieza, proyecto que cuenta con un presupuesto que ronda los 200.000 euros y con una subvención de casi 95.000 euros del Servicio Canario de Empleo (SCE).

Un compromiso firme

“La iniciativa aliviará, por un lado, la situación económica de muchas familias sanmigueleras. Por otro, logramos mejorar nuestro municipio por medio de las actuaciones que se contemplan en este Programa Extraordinario de Empleo Social”, manifiesta el concejal de Empleo, Lot García.

“Nuestro compromiso para con la ciudadanía queda claro con proyectos de esta índole, añadiendo el alcalde, Arturo Eugenio González, que el “gobierno local tiene muy definida su política y vamos a continuar con iniciativas de este tipo”.

San Miguel de Abona a través del Programa Extraordinario de Empleo Social contrata a 25 personas desempleadas

Se llevarán  a cabo  obras de mantenimiento y reparación de instalaciones educativas, deportivas, culturales y sociales de San Miguel de Abona, así como la limpieza y adecentamiento de los caminos rurales, agrícolas y del litoral de San Miguel de Abona.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local ha puesto en marcha en el día de hoy, el Programa Extraordinario de Empleo Social para el año 2015, en adhesión al acuerdo-marco de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios (FECAM), para el desarrollo de tareas de utilidad y de reinserción social en el Programa Extraordinario Bianual de Empleo Social para el período 2014-2015. El Servicio Canario de Empleo y el Ayuntamiento de San Miguel de Abona financian conjuntamente la contratación de 25 personas desempleadas, el Servicio Canario de Empleo subvenciona la cantidad de 105.000 € y aportando el Ayuntamiento de San Miguel de Abona la cantidad de 95.000 €.

El alcalde, Valentín González, ha manifestado que “se trata de una apuesta decidida por el empleo desde el Grupo de Gobierno y de una oportunidad única para todas aquellas personas que se encontraban en situación de desempleo de larga duración, pudiendo mejorar su situación familiar y laboral ante la coyuntura económica actual, con la puesta en marcha de este programa extraordinario de empleo social, redundando todo ello, en el beneficio de la población sanmiguelera y al mismo tiempo supone una reducción del desempleo en el municipio”.

El concejal de Empleo y Desarrollo Local, Lot García, indica que “muchas familias sanmigueleras verán solventadas sus dificultades económicas y sociales durante al menos, un periodo de tiempo, a la vez que se realizan obras de interés general y social para el municipio, durante este último año se han llevado a cabo diferentes proyectos de formación y empleo siendo intención de este Grupo de Gobierno continuar con los esfuerzos en esta materia”.

A través del Programa Extraordinario de Empleo Social para el año 2015, se desarrollarán obras de mantenimiento y reparación de instalaciones educativas, deportivas, culturales y sociales de San Miguel de Abona, así como la limpieza y adecentamiento de los caminos rurales, agrícolas y del litoral de San Miguel de Abona. Los trabajadores participantes en el programa, han sido contratados en las categorías de Oficial de Mantenimiento-Albañil (7), Oficial de Mantenimiento-Electricista (1), Auxiliar de Mantenimiento-Peón (7) y Personal de Limpieza (10), a jornada parcial (75% jornada), durante 6 meses.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona realiza la limpieza y adecentamiento de los caminos rurales y agrícolas del municipio

El convenio ha supuesto la contratación de 25 personas desempleadas, cuyo coste ha ascendido a 96.700 euros.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, ha estado desarrollando los trabajos de mejora, limpieza y acondicionamiento de la red de senderos del municipio. Todo ello, en adhesión al acuerdo-marco de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios (FECAM), para el desarrollo de tareas de utilidad y de reinserción social en el Programa Extraordinario Bianual de Empleo Social para el período 2014-2015. Por lo que, el Servicio Canario de Empleo y el Ayuntamiento de San Miguel de Abona financiaron conjuntamente la contratación de 25 personas desempleadas, subvencionando el Servicio Canario de Empleo la cantidad de 93.150 € y aportando el Ayuntamiento de San Miguel de Abona la cantidad de 96.700 €.

Según el alcalde, Valentín González, hay que destacar que “San Miguel de Abona es uno de los municipios que con el paso de los años se ha implicado en la conservación y cuidado de los caminos reales o de travesía que componen parte de las vías de comunicaciones de este municipio”. Asimismo, afirma que “estas acciones son sin duda una clara oportunidad para las personas contratadas al encontrarse en situación de desempleo de larga duración, pudiendo mejorar su situación familiar y laboral ante la coyuntura económica actual”. A través de este Programa Extraordinario de Empleo Social también se están desarrollando obras de mantenimiento y reparación de instalaciones educativas, deportivas, culturales y sociales del municipio.

Cabe hacer mención que, los senderos del municipio conservados y puestos en uso, desde hace varios años, son el que une San Miguel casco con La Centinela, pasando por el de La Fuente de Tamaide y La Hoya; el que va desde la Parroquia Matriz San Miguel Arcángel a Granadilla de Abona; el de El Roque al Monte Cho-Pancho (La Silleta); además del que va desde San Miguel casco hasta Aldea Blanca (camino Las Lajas).

El pleno sanmiguelero aprueba la adhesión al Pacto Canario por la Infancia

La protección de los derechos de la infancia implica a todas las personas, sobre todo a la administración local.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona aprobaba en su última sesión plenaria la adhesión al Pacto Canario por la Infancia promovido por UNICEF Canarias. Un acuerdo que ha sido aprobado por unanimidad en un año en el que se conmemora el 25º Aniversario de la Convención sobre los Derechos del Niño.

Se crea así una mesa de trabajo en el marco de la FECAM para consensuar políticas eficientes dirigidas a la infancia por parte de las instituciones públicas. En este sentido el alcalde del municipio, Valentín González, declaraba que “la protección de los derechos de la infancia implica a todas las personas y las cotas de responsabilidad se deben repartir en todas las administraciones, pero sobre todo en la administración local, que es donde se concretan acciones más directas”, añadiendo que esto es así porque “la puesta en práctica de la Convención requiere medidas realistas, integradas, coordinadas y cercanas”. Con esta adhesión se pretende fomentar la mejora del conocimiento de la situación de la infancia a nivel municipal, contando con datos y diagnósticos de la realidad que informen en los procesos de toma de decisiones y evalúe los progresos, incorporando así un análisis del impacto en la infancia en planes, programas y proyectos.

Igualmente, el consistorio pretende, entre otras acciones, seguir impulsando y fomentando inversiones en materias que afecten a la infancia, así como su análisis y seguimiento en los presupuestos municipales, además de potenciar la participación infantil, como un elemento fundamental en el cumplimiento de los derechos de la infancia a través de la creación de estructuras de participación como los Consejos de la Infancia y la Adolescencia.

De esta manera, se instará al Gobierno de Canarias a que se comprometa a garantizar que las acciones destinadas a la infancia aseguren un nivel de vida adecuado a los niños y niñas de Canarias, adoptando medidas necesarias para el cumplimiento de sus derechos, tal y como establece la Convención de los Derechos del Niño.

San Miguel de Abona se adhiere al Acuerdo Marco de la FECAM para el desarrollo de acciones de emergencia social

El municipio de San Miguel de Abona ha recibido una aportación económica de 22.905 €, cantidad que sumada a la ya destinada por el Consistorio para el presente ejercicio  asciende a un total de 95.505 €.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de su Junta de Gobierno Local, aprobaba recientemente la solicitud de adhesión al Acuerdo Marco de colaboración entre la Federación Canaria de Municipios (FECAM), la Consejería de Políticas Sociales del Gobierno de Canarias, Fundación CajaCanarias y La Caixa para el desarrollo de acciones de emergencia social durante el ejercicio 2014. Una adhesión que llega tras el acuerdo adoptado por el Comité Ejecutivo de la FECAM en el que se establece el reparto de la aportación dineraria que recibirá cada uno de los municipios canarios.

Valentín González, alcalde del municipio, argumenta que “esta adhesión, que surge a raíz de la actual situación económica, tiene como objetivo dotar a los ayuntamientos de la Comunidad Autónoma de una ayuda económica para paliar parte de las necesidades de emergencia social, lo cual permitirá ayudar a aquellas familias sanmigueleras que a día de hoy estén pasando por situaciones delicadas”. Así, de un total de 2.582.664 € a repartir entre los diferentes municipios de Canarias, el municipio de San Miguel de Abona ha recibido una aportación económica de 22.905 €, cantidad que será destinada a la ayuda de las familias más desfavorecidas, a esta cantidad habrá que añadir la consignación presupuestaria  prevista para este año por el ayuntamiento desde la Concejalía de Asuntos Sociales, la cual supone un importe 72.600 €, sumando un total 95.505 €.