Le recordamos que en el Área de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) del Ayuntamiento de San Miguel de Abona se dispone de un servicio de asesoramiento empresarial para emprendedores/as, autónomos/as y empresas del municipio, de forma personalizada, gratuita, ágil, sencilla y accesible.
Prestamos servicios de información sobre:
– Trámites de constitución y puesta en marcha
– Elección de la forma jurídica
– Ayudas y subvenciones
– Financiación
* Solicita tu cita previa.
El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, acaba de poner en marcha un nuevo programa de empleo social que, bajo la denominación San Miguel Integra 2022-2023, ha conseguido beneficiar a 61 personas del municipio hasta el momento desempleadas. Un programa que tendrá un coste de más de 1 millón de euros (1.024.604,68 €), de los cuales 716.140,30 € ha sido aportado por el propio ayuntamiento y 293.464,38 €, por el Servicio Canario de Empleo.
El alcalde, Arturo González y el concejal de Empleo y Desarrollo Local, Lot García, junto a otros miembros de la corporación, han sido los encargados de dar la bienvenida y presentar el proyecto a quienes durante los próximos 6 y 12 meses, formarán parte de este programa social.
González explicó que “seguimos dando continuidad y apostando por todos aquellos proyectos que generen empleo, con la intención de mejorar la situación económica de muchas familias sanmigueleras y de seguir siendo uno de los municipios con menos nivel de desempleo”.
Por su parte, Lot García, concejal de Empleo y Desarrollo Local, señaló que “trabajamos cada día por sacar adelante iniciativas prioritarias de este tipo que, en esta ocasión, beneficiará a un total de 82 familias del municipio con la contratación de 61 personas ahora en diciembre y 21 en junio del próximo año”.
Cabe destacar que en este nuevo programa de empleo también se ha priorizado la contratación de personas con discapacidad, entendiendo desde el consistorio la importancia de la integración social y el fomento de la igualdad de oportunidades.
Entre las 61 personas contratadas se encuentran albañiles, peones, cerrajeros, cocineros, pintores, personal de limpieza, vigilantes, administrativos/as, auxiliares de ayuda a domicilio y cuidadores de personas dependientes, entre otros. Un personal que desarrollará en los próximos meses obras de mantenimiento y reparación en instalaciones educativas, deportivas, culturales y sociales, así como trabajos de limpieza y acondicionamiento de caminos rurales y agrícolas y prestarán sus servicios en los centros de mayores y escuela infantil.
El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Concejalía de Empleo y Desarrollo Local que dirige Lot García, acaba de presentar un nuevo Portal Web de Empleo gratuito denominado “Portal de Empleo San Miguel de Abona”, con el fin de prestar un mejor servicio y reforzar el mercado laboral local.
Una nueva herramienta digital con la que se pretende seguir promoviendo la generación de empleo, a la vez que facilitar la interconexión entre demandantes y empresas, permitiendo además, una gestión directa de la bolsa de empleo por los propios usuarios, de tal forma que se facilitará el acceso a los mismos a dicha plataforma online sin necesidad de personarse en las instalaciones municipales.
En el “Portal de Empleo San Miguel de Abona” podrán inscribirse, tanto los demandantes desempleados como aquellos que quieran una mejora laboral, así como las empresas interesadas en buscar personal para cubrir sus plazas vacantes, generándose ofertas de empleo con criterios específicos que deberán cumplir las candidaturas y así seleccionar el perfil adecuado.
Tanto el alcalde, Arturo González, como el concejal del área, Lot García, pusieron de manifiesto en la presentación del portal, que “esta nueva herramienta digital es un avance más dentro del trabajo que cada día se realiza para seguir siendo uno de los municipios con menos nivel de desempleo de la isla”.
La nueva plataforma online “PORTAL DE EMPLEO SAN MIGUEL DE ABONA” cuenta con un acceso directo desde la web municipal del Ayuntamiento de San Miguel de Abona www.sanmigueldeabona.es, además de a través del propio portal Web www.empleo.sanmigueldeabona.es.
Para cualquier duda o más información, las personas interesadas contarán con el apoyo del equipo de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local a través del teléfono 922 700000ext. 1215-1216 o del correo electrónico adl@sanmigueldeabona.org.
El consistorio sanmiguelero, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local que dirige Lot García, renueva su compromiso con “Barrios por el Empleo”, proyecto que ofrece apoyo integral a las personas con dificultades para acceder al mercado laboral. Asimismo, inaugura “Factoría Social”, una nueva Agencia de Colocación, acreditada por el Servicio Canario de Empleo.
“Barrios por el empleo”, atiende y orienta de forma individualizada a quienes buscan empleo y facilitan formación adaptada a cada participante y a los perfiles profesionales que demandan las empresas del entorno. El apoyo no concluye cuando se encuentra un trabajo sino que se realiza un seguimiento para seguir ofreciendo la ayuda que se requiera.
“Factoría Social” facilita además el acceso a ofertas de empleo y asesora en las entrevistas de trabajo. Su directora, Begoña León, y su coordinadora, Ana María Miranda, se reunieron recientemente con el edil Lot García, para la presentación y puesta en marcha de este proyecto que fomenta la empleabilidad en la zona.
Dos recursos que hacen más accesible el servicio a las personas desempleadas de San Miguel ya que se ubican en la zona baja del municipio, y más concretamente, en Las Chafiras (SAC).
Horarios.
– Barrios por el Empleo, de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 h.
– Factoría Social, viernes de 8:00 a 14:00 h.
Para más información o cita previa, llamar al 649225523 (Barrios por el Empleo) y 641203263 (Factoría Social).
El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, ha vuelto a poner en marcha un nuevo programa extraordinario de empleo social del que se beneficiarán 60 personas del municipio
El alcalde, Arturo González y el concejal de Empleo y Desarrollo Local, Lot García, junto a otros miembros de la corporación, han sido los encargados de dar la bienvenida y presentar el proyecto a quienes durante los próximos 12 meses formarán parte de este programa social.
González explicó que “nuestra apuesta es centrarnos en las personas desempleadas. Fomentamos las políticas sociales y el empleo a través de convenios y subvenciones con otras administraciones, como esta iniciativa que supone un coste de 734.215,68 euros, de los cuales 340.055,94 euros son subvencionados por el Servicio Canario de Empleo y la cantidad restante, 394.159,74 euros, es aportación municipal”
Por su parte, Lot García, concejal de Empleo y Desarrollo Local, señaló que “tenemos claro que este tipo de iniciativas son prioritarias porque suponen una mejora en la situación económica de muchas familias. Es por ello por lo que hemos procedido a la contratación de 46 personas ahora en diciembre, y en junio serán 14 más, favoreciendo, por tanto, la economía de 60 familias del municipio”. García resaltó además que “este año en el programa se ha priorizado la contratación de personas con discapacidad, entendiendo la importancia de la integración social y el fomento de la igualdad de oportunidades en el empleo”
A través de este programa Extraordinario de Empleo Social, se han contratado albañiles, peones, cerrajeros, cocineros, pintores, personal de limpieza, vigilantes, auxiliares de ayuda a domicilio y cuidadores de personas dependientes, entre otros. Un personal que desarrollará en los próximos meses obras de mantenimiento y reparación en instalaciones educativas, deportivas, culturales y sociales, así como trabajos de limpieza y acondicionamiento de caminos rurales y agrícolas y prestarán sus servicios en los centros de mayores y escuela infantil.
El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local y en colaboración con la Cámara de Comercio, sigue impulsando y apoyando la creación de nuevas ideas empresariales en el municipio. Muestra de ello, es la empresa FLOY y AMOR, de reciente creación y puesta en marcha por Charles y Kathryn Atkins. Una empresa de productos naturales sostenibles para el cuidado de la piel, elaborados a mano en su propia fábrica artesanal.
Hasta allí se trasladaron el Alcalde, Arturo González, Lot García y Rosa Albina Ramos, concejal de Empleo y Desarrollo Local y concejala de Turismo respectivamente, el día del lanzamiento de FLOR Y AMOR para conocer de primera de mano sus productos de cosmética e higiene elaborados con ingredientes naturales.
Lot García, destaca que “hemos visto crecer este proyecto y hemos formado parte de él con orgullo. Desde el consistorio nos esforzamos por el fomento de la creación de empleo y empresas, así como por su consolidación” y recuerda que “desde el Área de Empleo y Desarrollo Local disponemos de un servicio de asesoramiento empresarial para todas las empresas del municipio y para las personas que quieran formar su propia empresa, de forma personalizada y gratuita”
Para más información puedes llamar al 922.700.000 ext. 1255 o solicitar cita previa en https://aytosanmigueldeabona.sedelectronica.es/citaprevia
El Ayuntamiento de San Miguel de Abona presentaba esta semana el nuevo Programa de Formación en Alternancia con el Empleo-Garantía Juvenil denominado “PFAE-GJ San Miguel de Abona”. Un proyecto con el que 15 personas del municipio, menores de 30 años, y en situación de desempleo, se formarán en la especialidad de “Monitor/monitora de tiempo libre” y cuya finalidad es la organización, dinamización y evaluación de actividades de tiempo libre educativo en el municipio de San Miguel de Abona, dirigidas a la infancia y juventud.
Así lo hacía saber el alcalde del municipio, Arturo González, quien hacía alusión a “la continuidad de estos programas a lo largo de los años, permitiéndose con ello que los jóvenes de nuestro municipio se formen de cara a su futura incorporación al mercado laboral”. Por su parte, Lot García, concejal de Empleo y Desarrollo Local, recordaba que “la finalidad de estos programas es la inserción laboral de las personas desempleadas y para ello se trabaja en base a su cualificación profesional alternándola con el trabajo efectivo a través de la participación en obras o servicios de utilidad pública”. Nueve meses de formación, tanto teórica como práctica, que finalizará con la obtención del Certificado de Profesionalidad de “Dinamización de actividades de tiempo libre educativo, infantil y juvenil”.
El programa cuenta con un equipo directivo, docente y de apoyo formado por 1 directora, 1 coordinadora de formación y orientadora laboral, 2 docentes y 1 administrativa, además del alumnado-trabajadores, y será cofinanciado entre el Servicio Canario de Empleo y el consistorio sanmiguelero, suponiendo un coste total de 278.315’38 €.
El Ayuntamiento de San Miguel de Abona daba a conocer recientemente el nombre de los establecimientos agraciados en la Ruta de la Tapa 2020. Un acto en el que estuvo presente el alcalde del municipio, Arturo González, el concejal de Desarrollo Local, Lot García, la concejala de Comercio, Rosa Albina Ramos, además del representante del Grupo Jesuman, S.A., en cuyas instalaciones tuvo lugar la entrega de premios a los restaurantes ganadores.
En esta convocatoria, y como cada año, los restaurantes galardonados han sido valorados por un jurado profesional encargado de evaluar su tapa gourmet en base a su presentación, sabor, innovación y textura-técnica, dando como resultado el siguiente fallo:
Unos premios que han sido donados en su totalidad por el Grupo JESUMAN S.A. y en los que también se incluía la Modalidad Popular, cuya votación ha dado como ganador al Restaurante 19th Hole con la tapa “The 19th Hole”, recibiendo por ello 100 € en productos.
Durante el acto, tanto el alcalde como los concejales quisieron resaltar la labor desinteresada por el Grupo Jesuman S.A. que ha colaborado con la donación de los premios, así como la participación e implicación de quienes han llevado a cabo esta ruta.
Además, próximamente la Agencia de Empleo y Desarrollo Local también prestará servicio en este mismo lugar una vez a la semana.
Recientemente se abría en San Miguel de Abona dos puntos de atención a las personas desempleadas del municipio que participarán en el proyecto para mejorar la empleabilidad, “Barrios por el empleo: juntos más fuertes”, con el cual, además, se pretende ejecutar el proyecto “Adecuación medioambiental de los senderos de San Miguel de Abona”.
Así lo ha hecho saber Lot García, concejal de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de San Miguel de Abona, quien declaraba que “hasta ahora estos puntos de atención han estado distribuidos por diferentes zonas de la isla, por lo que hemos puesto un gran empeño para ubicar uno de ellos en Las Chafiras y otro en San Miguel, logrando que finalmente fuese así”. De esta manera, el consistorio ha puesto a disposición de la Fundación General de la Universidad de La Laguna un despacho en las Oficinas Municipales de Las Chafiras, (sita en Avda. Claudio Delgado Díaz nº 4, Las Chafiras), además del aula ubicada en la planta baja de la Oficina de Turismo El Puente (sita en Ctra. a Los Abrigos nº 16, San Miguel de Abona). Así, “se estaría haciendo más accesible el servicio a las personas desempleadas de San Miguel que vayan a formar parte de este proyecto, sin tener que desplazarse a otras oficinas de municipios vecinos”, apuntaba García.
En este sentido, cabe destacar que “Barrios por el empleo: juntos más fuertes” es un compromiso de colaboración firmado entre el consistorio sanmiguelero y la Fundación General de la ULL, y financiado por el Excmo. Cabildo Insular de Tenerife, con el que se trabajará a través de acciones formativas diseñadas en base a los perfiles profesionales que demandan las empresas y a las circunstancias específicas de cada una de las personas que participarán en el mismo. Una colaboración que ya está en marcha y que prestará atención a los usuarios, de lunes a jueves, hasta el 31 de diciembre de 2021.
Apuntes de interés – AEDL en Las Chafiras
Teniendo interés en sumar esfuerzo y facilitar las gestiones con la administración pública, Lot García informaba que próximamente la Agencia de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de San Miguel de Abona prestará sus servicios los viernes en la misma oficina de Las Chafiras donde está ubicado el punto de atención del proyecto “Barrios por el empleo: juntos más fuertes”. De esta manera, “se evitaría que los usuarios de la parte baja del municipio tengan que desplazarse hasta la sede principal del ayuntamiento”, señalaba el edil.
15 personas en situación de desempleo se han formado y han trabajado en la atención a personas dependientes en el ámbito sociosanitario.
Esta semana, el Museo de Historia Casa de El Capitán, acogía el acto de clausura del Programa de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE). Un acto en el que estuvieron presentes el alcalde de San Miguel de Abona, Arturo González, el concejal de Empleo y Desarrollo Local, Lot García, y los concejales de Servicios Sociales y Personal, Nuria Marrero y Antonio Manuel Rodríguez, respectivamente, además de las 15 personas en situación de desempleo y el equipo directivo que desde el marzo de 2019 han estado recibiendo formación específica en la atención a personas dependientes en el ámbito sociosanitario.
Durante estos meses, este grupo ha estado aplicando estrategias diseñadas por el Equipo Interdisciplinar competente, además de los procedimientos para mantener y mejorar la autonomía personal de las personas dependientes y su relación con el entorno. Ahora, y tras este periodo de formación y correspondientes prácticas en diferentes centros del municipio, han recibido el correspondiente Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
Cabe destacar que recientemente se aprobaban dos nuevos PFAE para San Miguel de Abona, correspondiéndose estos con la atención sociosanitaria nuevamente, uno de los perfiles ahora mismo más demandados a nivel laboral, y la animación sociocultural.
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